El أطلقت دائرة التوظيف والتدريب الإقليمية برنامجًا شاملاً يضم 406 دورات مجانية خلال شهر أبريل في منطقة مرسية. هذا العرض موجه لكل من العاطلين عن العمل والعاملين الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم أو فتح آفاق وظيفية جديدة.
بفضل هذه المبادرة، سيتمكن ما مجموعه 6.296 شخصًا من الحصول على تدريب مدعوم في مختلف بلديات المنطقة ذاتية الحكم. ويتراوح المقترح بين القطاعات التقليدية ذات الطلب المرتفع والمجالات الناشئة المرتبطة بالاستدامة والاقتصاد الأخضر والتحول الرقمي.
عرضٌ لـ 406 دورة تدريبية مجانية موزعة على 29 بلدية
المنظمة التي تعتمد على قسم الأعمال والعمالة والاقتصاد الاجتماعيوقد وزعت هذه الدورات في جميع أنحاء البلاد 29 بلدية في منطقة مرسية يهدف هذا البرنامج إلى تسهيل الوصول إلى التدريب دون الحاجة إلى التنقل لمسافات طويلة، وذلك لتمكين كل من العاطلين عن العمل والعاملين من إيجاد خيارات تتناسب مع ظروفهم واحتياجات مجتمعهم.
بشكل عام، يصل مجموع البرامج إلى 56.877 ساعة تدريبيمثل هذا قدراً كبيراً من التعلم المتاح للجمهور. من بين جميع الدورات المقررة، 257 منها موجهة للأشخاص العاطلين عن العمل، بينما الاخرون 149 موجهة للعمال الذين يعملون بالفعل لكنهم بحاجة إلى إعادة التدريب أو تحسين مهاراتهم.
يتمحور العرض حول 23 عائلة مهنية مختلفةيُتيح ذلك خيارات واسعة، بدءًا من العناية الشخصية وصولًا إلى التكنولوجيا والسياحة والوظائف الناشئة المرتبطة بالاستدامة. هذا التنوع يُسهّل على كل مشارك اختيار مسار تدريبي يتناسب مع مؤهلاته أو المسارات المهنية التي تثير اهتمامه.
كما أوضح المدير العام لدائرة الهجرة والتجنيس، بيلار فاليرو، تصميم البرامج يستجيب للاحتياجات الحقيقية لكل بلديةالهدف هو أن يتم تصميم الدورات التدريبية لتناسب مجالات العمل المتنامية في كل منطقة، وألا تبقى مجرد عرض عام لا يكون له تطبيق عملي.
التدريب الموجه نحو القطاعات التي توفر أكبر قدر من فرص العمل
أحد المحاور الرئيسية لهذا البرنامج هو إعطاء الأولوية للتدريب في القطاعات التي توفر حالياً أكبر عدد من فرص العمل في منطقة مورسيا. ومن بينها السياحة، ورعاية الأشخاص المعالين، والقطاعات المرتبطة بما يسمى بالاقتصاد الأخضر والرقمي.
في مجال السياحة، يسعى البرنامج التدريبي إلى تعزيز القدرات المهنية للاستجابة لزيادة عدد الزوار ومتطلبات الجودة بما يلبي متطلبات السوق. على الرغم من اختلاف تفاصيل كل دورة باختلاف البلدية، إلا أن النهج العام يشمل تحسين خدمة العملاء واللغات وإدارة أماكن الإقامة والخدمات ذات الصلة.
يتألف جزء مهم آخر من دورات مرتبطة بـ رعاية الأشخاص المعالينيشهد هذا القطاع نمواً ملحوظاً نتيجة لشيخوخة السكان وتزايد الطلب على الرعاية المتخصصة. ويتيح هذا النوع من التدريب للطلاب اكتساب مهارات تقنية وقابلة للتطبيق في مجالات أخرى، مما يؤهلهم للعمل في دور رعاية المسنين، أو مراكز الرعاية النهارية، أو خدمات الرعاية المنزلية.
أكد الرئيس التنفيذي أن الفكرة هي قم بمواءمة البرامج التدريبية مع المؤهلات الأكثر طلباً من قبل الشركاتحتى يتمكن من يكملون هذه الدورات من زيادة فرصهم بشكل فعلي وفعال في إيجاد وظائف أو التقدم فيها. فالأمر لا يقتصر على مجرد الحصول على المؤهلات، بل يتعلق باكتساب مهارات مفيدة ومطلوبة في سوق العمل.
الوظائف الخضراء: الطاقة المتجددة، وإدارة النفايات، والبناء الحيوي
من أبرز الميزات الجديدة لبرنامج شهر أبريل هذا القسم المتعلق بما يسمى وظائف خضراء، وهو مجال يكتسب أهمية متزايدة في استراتيجيات التنمية الاقتصادية وسياسات التوظيف.
تتوفر هذا الشهر مجموعة من الدورات التدريبية للأشخاص العاطلين عن العمل، والتي تركز على الطاقة المتجددة، وإدارة النفايات، والبناء المستدامهذه مجالات متنامية تتطلب كفاءات فنية ومهنية ماهرة لدعم الانتقال إلى نموذج إنتاج أكثر مراعاة للبيئة.
من بين أبرز المقترحات الواردة في هذا القسم ما يلي: سيتم تدريس دورة البناء الحيوي في La Unionصُممت هذه الدورة التدريبية لتعليم تقنيات البناء المستدامة والفعالة، وستشمل ساحات 15 للأشخاص المهتمين بالتخصص في هذا المجال.
وفي العاصمة أيضاً، ستستضيف مدينة مورسيا دورة تدريبية مدتها 118 ساعة تركز على الكتلة الحيوية والطاقات المتجددة.، بالإضافة إلى القدرة على 15 من الخريجينيتيح هذا النوع من التدريب للطلاب التعلم بطريقة عملية كيفية استخدام مصادر الطاقة البديلة وما هي تطبيقاتها في سياقات مختلفة.
بهذا المحتوى، تسعى هيئة تنمية البرمجيات السويدية (SEF) إلى تحقيق ما يلي: لتعزيز إنشاء ملفات تعريف مهنية مرتبطة بالاستدامةتزداد الحاجة إلى هذه المهارات من قبل الشركات والإدارات العامة. علاوة على ذلك، تتزايد فرص العمل الحر وريادة الأعمال في قطاعات مثل كفاءة الطاقة، والتجديد المستدام، والإدارة المسؤولة للنفايات.
المهارات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي للمهنيين العاملين
كما يخصص برنامج شهر أبريل قسماً كبيراً لـ العمال الذين يعملون بالفعل لكنهم بحاجة إلى تحديث مهاراتهم من خلال دورات مجانية على الانترنت في بيئة عمل رقمية متزايدة. الفكرة هي أن يتمكنوا من التكيف مع التغيرات التكنولوجية دون التخلف عن ركب السوق.
وفي هذا الصدد، تم تضمين ما يلي دورات متخصصة في الشبكات الاجتماعية والاتصالات الرقمية، موجهة في المقام الأول إلى الشركات الصغيرة والمهنيين العاملين لحسابهم الخاص والشركات الصغيرة والمتوسطة التي ترغب في تحسين وجودها على الإنترنت والاستفادة من الأدوات المتاحة عبر الإنترنت.
ومن بين الإجراءات المخطط لها، تبرز البرامج التدريبية، مثل: "لينكد إن: الميزات، والمكانة، والتطوير المهني"حيث نعمل على كيفية استخدام هذه الشبكة لإنشاء علامة تجارية احترافية، وتكوين علاقات مفيدة، وتحسين الظهور أمام أصحاب العمل أو العملاء المحتملين.
كما يتم تقديم دورة في "إنستغرام لعملك"يركز هذا النهج على الاستفادة من هذه الشبكة الاجتماعية كمنصة لعرض المنتجات والخدمات، وإدارة المحتوى الجذاب، والتواصل مع المشترين المحتملين. وهي مورد تستخدمه على نطاق واسع الشركات المحلية والمشاريع الريادية التي تسعى إلى تعزيز حضورها.
وهناك اقتراح آخر يتمثل في مسار "واتساب للأعمال لتحسين التواصل مع عملائك"صُممت هذه الأداة لتحسين خدمة العملاء، وتنظيم الرسائل، واستخدام وظائف محددة من النسخة الاحترافية للتطبيق لتقديم خدمة أكثر مرونة وتخصيصًا.
كيفية الاطلاع على العرض والتسجيل
ولتسهيل الوصول إلى كل هذه البرامج، قامت مؤسسة SEF بتفعيل العديد من القنوات التي يمكنك من خلالها اطلع على القائمة الكاملة للدورات التدريبية الـ 406 المتاحة في شهر أبريلوبهذه الطريقة، يمكن لكل شخص البحث عن التدريب الذي يناسب ملفه الشخصي ومستوى تعليمه ووضعه الوظيفي على أفضل وجه.
أسهل طريقة هي الوصول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي للمنظمة، www.sefcarm.esضمن القسم أبحث عن تدريبومن هناك يمكنك التصفية حسب البلدية، أو العائلة المهنية، أو الحالة الوظيفية، أو طريقة العمل، بما في ذلك التعلم الإلكتروني في IFESبالإضافة إلى الاطلاع على معلومات مفصلة حول كل إجراء: المحتوى، والمدة، والمتطلبات، والتواريخ، والجهة التي تقدمه.
خيار آخر هو استخدام تطبيق الهاتف المحمول. SEF موفيلالتي تمكن تحقق في أي وقت من الموعد النهائي للتسجيل لكل تبدأ الدورة اليوم. لا يزال مفتوحًايتيح لك هذا التطبيق تحديد موقع أقرب الدورات التدريبية بسرعة والوصول إلى معلومات الاتصال بالمراكز التي تنظمها.
إذا كان البرنامج الدراسي المختار لا يزال يستقبل طلبات الالتحاق، فينبغي على الأطراف المهتمة اتصل بالجهة المسؤولة عن تقديم الدورة لإتمام عملية التسجيل، ستحتاج عادةً إلى تقديم بعض الوثائق الأساسية، وفي بعض الحالات، إثبات استيفائك للحد الأدنى من متطلبات القبول.
يهدف نظام المعلومات والتسجيل هذا إلى لتبسيط الإجراءات وتجنب السفر غير الضروريبحيث يتمكن كل من العاطلين عن العمل والعمال من التسجيل بسهولة وسرعة في الدورات التدريبية التي تهمهم أكثر.
من خلال هذا البرنامج الذي يتضمن 406 دورة مجانية في أبريل، تلتزم مؤسسة SEF بـ لتعزيز فرص العمل لأكثر من 6.000 شخص في منطقة مرسيةيجمع هذا البرنامج بين التدريب في القطاعات التقليدية والفرص الجديدة المرتبطة بالاستدامة والتحول الرقمي، ويقدم نطاقًا جغرافيًا واسعًا، ومجموعة متنوعة من المجالات المهنية، ومزيجًا من الدورات التدريبية لكل من العاطلين عن العمل والعاملين، مما يجعله أداة قيّمة لأولئك الذين يسعون إلى تعزيز ملفهم المهني والتكيف مع متطلبات سوق العمل الحالية.
