إطلاق مشاريع جديدة تدريب y توظيف في لاريوخا يمثل خطوة مهمة نحو تحسين قابلية التوظيف في المنطقة. هو خدمة التوظيف في لاريوخا (SRE) وقد أعلن عن إنشاء سبعة مشاريع جديدة ركز على التدريب المهني للتوظيف. وتشمل هذه المبادرات مدارس الورشة y ورش التوظيف، مصممة لتوفير أ التدريب العملي وتكييفها مع احتياجات سوق العمل في ريوجان.
مشاريع التدريب والتوظيف: الالتزام بالتدريب العملي
في هذه الطبعة الجديدة، ما مجموعه 113 عاطلاً عن العمل في ريوجان، وكثير منهم ينتمون إلى colectivos الذين يعانون من صعوبات أكبر في الحصول على عمل، سيستفيدون من هذه البرامج. ال مدارس الورشة، التي تستهدف الشباب الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا، تقدم التدريب جنبًا إلى جنب مع التوظيف الذي يسمح لهم باكتساب الخبرة بشكل مباشر. ومن ناحية أخرى فإن ورش التوظيف، التي تستهدف الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 25 عامًا، مصممة لتوفير المعرفة النظرية والعملية في المناطق ذات الطلب الكبير على العمالة.
ميزانية وتنسيق ورش العمل
بميزانية قدرها 1,7 millones دي يورو، حكومة لاريوخا، من خلال مستشار التوظيف، خافيير إرو، ومدير خدمة التوظيف ريوخا، لويس جارسيا ديل فاليوأعربت عن التزامها بهذه المبادرات. ويضمن هذا التمويل أ تدريب عالي الجودة وعلى هيكل صلب لورش العمل التي يتم التنسيق معها الشركات المحلية y منظمات غير ربحية.
يعد التعاون مع هذه الكيانات أمرًا ضروريًا لتكييف الدورات التدريبية مع الاحتياجات المحددة للمؤسسة أنسجة الأعمال ريوخا. المشاريع التي تعزز ابتكار، الرد على آفاق التوظيف وتقديم أ الخبرة المهنية إثراء للمشاركين.
مدارس ورش العمل وورش العمل: المواقع المشاركة
هذا العام، سيتم تنفيذ الإجراءات التدريبية في عدة مواقع في لاريوخا، بما في ذلك كالاهورا, اغرونو, الفارو, هارو, أوكون y سانتو دومينغو. سيتلقى الشباب الذين تم اختيارهم لمدارس الورشة التدريب فيها الصفقات الأساسيةبينما سيتم تدريب الملتحقين بورش التوظيف ممن تزيد أعمارهم عن 25 عاماً في مجالات محددة وفقاً لمتطلبات سوق العمل الحالية.
الأثر الاجتماعي والاقتصادي للتدريب المهني
مبادرات SRE لها تأثير مباشر على الحد من البطالة وفي تحسين قابلية التوظيف من المشاركين. الدورات التي يتم تدريسها لا تقوم بتعليم التجارة فحسب، بل تعمل أيضًا على تعزيز المهارات العرضية مثل العمل الجماعي و استكشاف الأخطاء وإصلاحها. علاوة على ذلك، فإن دمج التدريب الداخلي في الشركات يسمح للمستفيدين بالحصول عليه تجربة وزيادة فرصك في ادخال المخاض.
يتم توجيه التدريب، في كثير من الحالات، نحو القطاعات ذات الطلب المرتفع في المنطقة، مثل الرعاية الاجتماعية والصحية والبناء والتقنيات الرقمية والإدارة والمهن التقليدية. وهذا يضمن أن التدريب الذي تم تلقيه يترجم إلى فرص عمل حقيقيةوالمساهمة في تطوير نسيج الأعمال المحلي.
أمثلة في المجتمعات المستقلة الأخرى
وقد أثبتت مشاريع أخرى مماثلة، مثل تلك التي تم تطويرها في الأندلس أو كاستيا لا مانشا، فعالية هذا النموذج من تدريب. على سبيل المثال، في الأندلس أكثر من دورات 1.700 تستهدف العاطلين عن العمل والعاملين، بينما تم تنفيذ برامج كاستيا لامانشا التي تجمع بين ذلك تدريب y الممارسات المدفوعة، وتحقيق نسبة توظيف عالية بين المشاركين.
كيفية المشاركة في ورش العمل في لاريوخا
للتأهل لهذه البرامج، يجب على الأطراف المهتمة أن تكون مسجلة باسم الباحثين عن عمل في خدمة التوظيف ريوخا. ستقوم الجهات المسؤولة عن التدريب بنشر دعوات محددة توضح بالتفصيل المتطلبات وإجراءات التسجيل. ومن الضروري البقاء على اطلاع من خلال المكاتب الإلكترونية و القنوات الرسمية حكومة لاريوخا.
بالإضافة إلى ذلك، يمكن للشركات المهتمة بالتعاون تقديم مشاريع لدمج المستفيدين من هذه الورش في القوى العاملة لديها، مما يعزز الارتباط بين التدريب والتوظيف.
لا تمثل ورش العمل الجديدة في لاريوخا فرصة للعاطلين عن العمل فحسب، بل تمثل أيضًا أداة أساسية لتعزيز الاقتصاد الإقليمي وتحسين مهارات العمل وتعزيز التنمية المستدامة في المجتمع.