الجديد مركز ألكوبينداس للتدريب الرقمي أصبح هذا المشروع واقعاً ملموساً، وأحد المشاريع الرئيسية لحكومة مدريد لتعزيز المهارات التقنية للمواطنين. صُمم هذا المورد العام لتدريب أكثر من ألف شخص على مهن رقمية مطلوبة بشدة في سوق العمل.
مع استثمار 3 مليون يورويفتتح المركز أبوابه بفصول دراسية شبه ممتلئة، وبخطة تمتد لعامين على الأقل. ويركز النهج على التدريس المرتبط ارتباطًا وثيقًا بـ الاحتياجات الحقيقية للشركاتمن خلال نهج عملي ومرن يهدف إلى مساعدة الطلاب على الانتقال إلى فرص عمل مستقرة في قطاع التكنولوجيا.
مشروع رئيسي لاستراتيجية مدريد الرقمية
يقع مركز التدريب الرقمي في (ألكوبينداس في منطقة أرويو دي لا فيجا).وبالتحديد، في شارع أو جادة أنابيل سيغورا رقم 7، داخل مبنى بلدية TN9. يحتوي المكان على أكثر من 1.300 مربع cuadrados موزعة على خمس قاعات دراسية، وورشتي عمل متخصصتين، وغرف اجتماعات، ومناطق إدارية، مصممة لاستيعاب التدريب ذي الطابع التكنولوجي في الغالب.
يُعد هذا المرفق جزءًا من الشبكة الإقليمية لمراكز الابتكار والتدريب من أجل التوظيف (CMICE)الهيكل الذي تهدف الحكومة الإقليمية من خلاله إلى تعزيز إعادة التدريب المهني في القطاعات الاستراتيجية. وفي هذه الحالة، سيتم ربط مركز ألكوبينداس بـ مركز خيتافي للتدريب على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتعتبر مركزاً مرجعياً وطنياً، ولديها بالفعل معدل توظيف ملحوظ في المجال الرقمي.
La وزيرة الاقتصاد والمالية والتوظيف، روسيو ألبرتكانت هي المسؤولة عن افتتاح المركز، برفقة ممثلين عن بلدية ألكوبينداس، بمن فيهم رئيس البلدية. روسيو غارسيا ألكانتاراوخلال الفعالية، أكد عضو المجلس أن المنطقة ستحتاج إلى "عشرات الآلاف من المتخصصين في مجال التكنولوجيا" في السنوات المقبلة لدعم نمو الاقتصاد الرقمي في مدريد.
تم دمج هذه المعدات الجديدة في سياق يتم فيه يمثل الاقتصاد الرقمي بالفعل جزءًا كبيرًا من الناتج المحلي الإجمالي لمنطقة مدريد ويحافظ على معدل نمو أعلى من القطاعات الأخرى. ويعني تركز شركات التكنولوجيا والشركات الناشئة والشركات متعددة الجنسيات في المنطقة الحضرية أن هناك طلباً متزايداً على تخصصات مثل المطورين وخبراء الأمن السيبراني والمتخصصين في الذكاء الاصطناعي.
ويساهم افتتاح المركز أيضاً في تعزيز المبادرات الإقليمية الأخرى لـ تقليص الفجوة الرقمية ولتسهيل إعادة تأهيل الشباب والعاطلين عن العمل مهنياً للحصول على وظائف ذات رواتب أفضل واستقرار أكبر.
الاستثمار، والأماكن، وتخطيط عروض التدريب
تم إطلاق مشروع مركز ألكوبينداس للتدريب الرقمي بـ هبة مالية بقيمة 3 ملايين يوروبتمويل من حكومة مدريد. هذه الميزانية تسمح لنا بتقديم أكثر من 1.000 مكان تدريبي مجاني، ويتم توزيعه ضمن مجموعة واسعة من الدورات التدريبية الموجهة نحو تعزيز قابلية التوظيف.
إجمالاً، سيقوم المركز بتدريس 67 دورة تدريبية على مدى العامين المقبلين، منظم في 19 تخصصًا تقنيًا مختلف. يتجاوز إجمالي عبء التدريس 18.350 ساعة تدريبوهذا يعطي فكرة عن حجم البرنامج والجهد المبذول لتغطية المحتوى الذي تطلبه الشركات في هذا القطاع بشكل كامل.
افتُتحت الفصول الدراسية منذ عدة أيام، وبحسب مصادر محلية، فقد بدأت الجلسات الأولى من الدورات التدريبية بإقبال كبير. وتعتزم الخطة تنظيم جلسات جديدة تدريجياً مع تقدم العام الدراسي، لضمان استمرار تدفق المتدربين في المركز.
La هذا العرض مجاني. بالنسبة للمشاركين، يزيل هذا أحد أهم العوائق أمام الحصول على تدريب تقني متقدم. لا يقتصر الأمر على دورات تدريبية منفردة، بل يشمل برامج متكاملة تُمكّن الطلاب في كثير من الأحيان من اكتساب مؤهلات متينة في مجالات متخصصة للغاية.
بالإضافة إلى التدريب في الفصول الدراسية وورش العمل، يتضمن البرنامج التوجيه المهني والدعم في البحث عن وظيفة، بهدف ألا يتخلف أولئك الذين يكملون الدورات في منتصف الطريق وأن يحصلوا على دعم حقيقي عند دخول سوق العمل.
من يمكنه الوصول إلى التدريب وكيف يتم تنظيمه؟
يهدف المركز في المقام الأول إلى الأشخاص العاطلون عن العمل والشباب الذين يبحثون عن وظيفتهم الأولىتُعد هذه المجموعة عرضة بشكل خاص للتغيرات التكنولوجية وأتمتة العمليات. ومع ذلك، فإن الباب ليس مغلقًا أمام الفئات الأخرى: سيتم منح الوصول أيضًا إلى المهنيين النشطين الذين يحتاجون إلى تحديث مهاراتهم.
الهدف هو أن يتمكن أي شخص يحتاج إلى ذلك من الوصول إلى قم بتكييف ملفك المهني مع العصر الرقمي ابحث عن خيار قريب ومجاني في ألكوبينداس. يشمل ذلك الجميع، بدءًا من القادمين من القطاعات التقليدية الراغبين في إعادة التدريب، وصولًا إلى العاملين في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الذين يرغبون في التخصص في مجالات محددة مثل الأمن السيبراني أو الذكاء الاصطناعي.
يعتمد النموذج التربوي على تدريب عملي وتطبيقي للغايةمع التركيز بشكل كبير على التمارين والمشاريع ومحاكاة مواقف العمل الواقعية. ويهدف هيكل الدورة إلى لتسهيل تقديم المساعدة للبالغينكثير منهم لديهم مسؤوليات عائلية أو يسعون بنشاط للحصول على وظيفة.
أحد العناصر الرئيسية في تصميم المركز هو التدريب الداخلي في الشركاتمن خلال الاتفاقيات مع الشركات، يستطيع الطلاب إكمال جزء من تعلمهم في بيئات إنتاج واقعية، مما يحسن بشكل كبير فرصهم في الحصول على وظائف في المستقبل.
ولا يقتصر الدعم على الفترة الدراسية فقط، بل يقترح أيضًا متابعة فردية في مجال التوظيف، مع تقديم الدعم في إنشاء سير ذاتية مصممة خصيصًا للملفات الشخصية التقنية، والتحضير للمقابلات، والتواصل مع عروض العمل التي تتناسب مع التدريب الذي تم تلقيه.
التخصصات التقنية ذات الطلب الوظيفي المرتفع
تم تصميم برنامج مركز التدريب الرقمي في ألكوبينداس لتغطية مجالات تكنولوجية ذات فرص وظيفية واضحةومن بين التخصصات، تبرز التخصصات التالية: تطوير تطبيقات الويب، سواء في جانب البرمجة أو في إنشاء ونشر الصفحات.
ومن بين الخطوط القوية الأخرى ما يلي: البرمجة الشيئيةتُعدّ هذه مهارة مطلوبة بشدة في سوق العمل، وتفتح آفاقاً واسعة لشغل وظائف مثل مبرمج، ومطور برامج، وفني تكامل أنظمة. وتستهدف العديد من الدورات التدريبية الراغبين في البدء من الصفر في هذا المجال أو تعزيز معارفهم الحالية.
سيقدم المركز أيضًا تدريبًا في ألعاب الفيديو والواقع الافتراضيهذان قطاعان متناميان يجمعان بين الإبداع والتكنولوجيا. تُعدّ هذه البرامج الطلاب للعمل في استوديوهات التطوير، أو شركات المحتوى التفاعلي، أو مشاريع المحاكاة، في مجالات الترفيه أو التعليم أو الصناعة.
يركز جزء كبير من العرض على أمن المعلومات والأمن السيبرانيفي هذا المجال، نعمل على كل شيء بدءًا من المفاهيم الأساسية لحماية النظام وحتى المفاهيم الأكثر تقدمًا، والتي تهدف إلى تحليل نقاط الضعف، وتنفيذ التدابير الأمنية، وإدارة الحوادث.
بالإضافة إلى ذلك، تم تصميم الدورات التدريبية على الطباعة والتصميم ثلاثي الأبعاد، بالإضافة إلى إصلاح الأجهزة المحمولةتجمع هذه التخصصات بين العمل مع الأجهزة والبرامج وتفتح فرصًا في كل من الشركات القائمة ومشاريع ريادة الأعمال والعمل الحر.
الذكاء الاصطناعي والإنتاجية في العمليات اليومية للشركات
من أبرز الميزات الجديدة للبرنامج إدراج دورات تدريبية متخصصة في الذكاء الاصطناعيلا يقتصر الهدف على تدريب متخصصين تقنيين ذوي مستوى عالٍ فحسب، بل يشمل أيضًا تعليم كيفية استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية في المهام اليومية.
تتناول هذه المحتويات، على سبيل المثال، استخدام المساعدين الافتراضيين، وأتمتة العمليات الروتينيةتحليل البيانات أو إنشاء المحتوى بدعم من الخوارزميات. هذه مهارات أصبحت شائعة بالفعل في الشركات بمختلف أحجامها وقطاعاتها.
إن وجود الذكاء الاصطناعي في البرامج يستجيب لحقيقة واضحة: فالمزيد والمزيد من المنظمات تطالب به عمال قادرون على التعايش مع التقنيات الذكية والاستفادة منها في عملهم اليومي. لقد أصبحت معرفة كيفية دمجها في سير العمل قيمة مضافة للعديد من الوظائف.
وبعيدًا عن المحتوى المحدد، يهدف المركز إلى إيصال ما يلي للطلاب نظرة نقدية ومسؤولة لاستخدام الذكاء الاصطناعيمع التركيز على قضايا مثل حماية البيانات، والأخلاقيات في استخدام هذه الأدوات، وأهمية التحقق من المعلومات التي يتم إنشاؤها.
الهدف هو أن يتعلم أولئك الذين يحضرون الفصول الدراسية في ألكوبينداس ليس فقط استخدام تطبيقات محددة، ولكن أيضًا اكتساب أساس متين للتكيف المستمر إلى التطور السريع للتكنولوجيا في السنوات القادمة.
قابلية التوظيف، وبيانات التوظيف، ودور ألكوبينداس
تُظهر نتائج برامج مماثلة في منطقة مدريد أن معدلات التوظيف في التخصصات التكنولوجية تكون هذه المعدلات مرتفعة للغاية. وفي المجالات المشابهة لتلك التي سيتم تدريسها في ألكوبينداس، تكون معدلات التوظيف مرتفعة للغاية. الوصول إلى أو تجاوز 90%، مع ذروة تقارب 95٪ في مجالات مثل تطوير تطبيقات الويب أو البرمجة الكائنية التوجه.
تُفسر هذه الأرقام بضيق النطاق التعاون مع قطاع الأعمالتشارك هذه الجهة في تحديد محتوى التدريب واستقبال الطلاب للتدريب العملي. ويهدف هذا النموذج إلى تقليص الفجوة بين ما يُدرَّس في قاعات الدراسة وما تحتاجه الشركات فعلياً.
مدينة ألكوبينداس تصل إلى هذا المشروع في بيئة عمل مواتية للغاية. وقد أشارت رئيسة البلدية، روسيو غارسيا ألكانتارا، إلى أن البلدية لديها معدل البطالة يقارب 5%، وهو مستوى يقترب من التوظيف الكامل، وأكثر من 133.000 ألف شخص مسجلين في الضمان الاجتماعي، وهو رقم أعلى بكثير من عدد السكان في سن العمل.
يُعزز إنشاء مركز التدريب الرقمي دور المدينة كـ مركز استراتيجي للمواهب والنشاط الاقتصادي في شمال المنطقة، حيث تتركز الشركات من قطاعات مثل التكنولوجيا والصناعات المتقدمة وخدمات الأعمال.
وفي الوقت نفسه، تحافظ منطقة مدريد على مؤشرات التوظيف التي تضعها بين أفضل المناطق أداءً في البلاد، مع نسبة عالية من العقود الدائمة ومعدل نشاط أعلى من المتوسط الوطني، وهي عوامل تجعل توافر المهنيين المؤهلين أكثر أهمية.
مركز التدريب الرقمي ضمن شبكة CMICE
تم دمج نداء ألكوبينداس بشكل كامل في الشبكة الإقليمية لمراكز الابتكار والتدريب من أجل التوظيف (CMICE)هو هيكل يضم العديد من المرافق المتخصصة لقطاعات إنتاجية مختلفة. ويتناول كل مركز مجالاً مختلفاً، بهدف تلبية الاحتياجات الرئيسية لسوق العمل في مدريد بطريقة منسقة.
بالإضافة إلى مركز الكفاءات الرقمية الجديد في ألكوبينداس، تشمل شبكة CMICE، من بين أمور أخرى، مركز تكييف وتبريد في موراتالاز، المخصص لـ تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في خيتافيمن البناء والأشغال المدنية في باراكويلوس دي جارامامن الكهرباء والإلكترونيات والطيران في ليغانيس و الإدارة والتأمين والتمويل في حي فوينكارال.
مركز ألكوبينداس، الذي يركز على التدريب الرقمي وتكنولوجيا المعلومات والاتصالاتستعمل هذه الشبكة بتنسيق وثيق مع المواقع الأخرى، حيث ستتبادل أفضل الممارسات والمحتوى المُحدّث وموارد التوظيف. والهدف هو إنشاء شبكة تستجيب بسرعة للتحولات التكنولوجية والإنتاجية.
الرابط مع مركز خيتافي للتدريب على تكنولوجيا المعلومات والاتصالاتكما أن وجود مرجع وطني في مجال تكنولوجيا المعلومات سيسمح لنا بالاستفادة من خبرتها السابقة في التحديث المستمر للبرامج، والعلاقة مع الشركات في هذا القطاع، وتقييم النتائج من حيث التكامل.
من خلال هذا الإطار، تسعى جماعة مدريد إلى ضمان ألا يعمل التدريب المهني بمعزل عن واقع الشركات، بل أن يكون هناك اتصال دائم بين العالمينوهو أمر ضروري بشكل خاص في مجالات سريعة التغير مثل المجال الرقمي.
يمثل افتتاح مركز ألكوبينداس للتدريب الرقمي دفعة كبيرة لـ التدريب التكنولوجي لسكان مدريدفي الوقت الذي يستمر فيه الطلب على متخصصي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في النمو، وتكافح فيه العديد من الشركات لملء الشواغر المؤهلة، فإن الجمع بين التدريب المجاني والدورات المتخصصة والتدريب الداخلي في الشركات ومعدلات التوظيف العالية يجعل هذه البنية التحتية الجديدة مورداً رئيسياً لأولئك الذين يسعون إلى تحسين آفاقهم المهنية في البيئة الرقمية.
