ديناميات المجموعة شائعة في البعض عمليات الاختيار في الشركات. عمليات مكونة من اختبارات مختلفة. ما هي هذه اختبارات المحاكاة التي يتم تنفيذها كفريق؟ واحدة من الكفاءات الأكثر شيوعًا للعديد من الوظائف هي القدرة على العمل في فريق. واحدة من ديناميكيات المجموعة الأكثر شيوعًا هي تلك التي يكون لكل عضو فيها دور محدد مسبقًا. أي أن كل مشارك يلعب دورًا محددًا ويجب أن يكون متسقًا مع الدور الذي تم تعيينه له.
ديناميات المجموعة للبحث عن عمل
ديناميكية المجموعة الأخرى هي التي يواجه فيها المرشحون موقفًا مشابهًا لما يمكنهم التغلب عليه في سياق الشركة. هو الاختبار التجريبي لها قيمة ظرفية ، أي أنها تسمح للمرشحين بوضع أنفسهم في سيناريو محتمل. في هذا النوع من ديناميكية المجموعة ، يجب على الأعضاء التفكير والعمل كفريق ، أي كوحدة. في الواقع ، يجب أن يتعاون جميع الأعضاء من أجل حل الاختبار.
من خلال هذا النوع من الاختبارات ، يتعرف فريق الموارد البشرية على المرشحين بشكل أفضل. لاحظ فيهم المواقف المحددة ، مهارات الاتصال والشخصية. بهذه الطريقة ، نظرًا لأنه اختبار تجريبي أكثر ، يمكن للقائمين بالتوظيف معرفة المزيد من المعلومات حول المرشحين أكثر من المنهج الدراسي. من أجل الأداء الصحيح لديناميكيات المجموعة ، يتم تقديم قواعد اللعبة ويجب احترامها.
من خلال هذا النوع من الاختبارات ، يكون لدى القائمين بالتوظيف المزيد من البيانات لاختيار المرشحين لملف تعريف أكثر تحديدًا ، على سبيل المثال ، أ قائد في. في حالة العمل الجماعي ، من الأسهل ملاحظة من يتبنى هذا الدور بطريقة طبيعية.
في ديناميكية المجموعة هذه ، يمكن لكل عضو أن يتطور بشكل فردي ولكن دائمًا فيما يتعلق بوحدة المجموعة. ديناميكية المجموعة ليست اختبارًا. لا يوجد رأي واحد صالح ، في الواقع ، عادة ما تثار الأسئلة دون حل ملموس.
كيفية التعامل مع ديناميكية المجموعة
إذا واجهت تحديًا يتمثل في اختبار لهذه الخصائص في عملية الاختيار ، فمن المهم جدًا أن تنتبه إلى المعلومات الخاصة بما يتكون منه الاختبار. وأيضًا ، من الضروري أن تكون منتبهًا لذلك مدة الوقت من نفس الشيء للتحكم الأمثل بالدقائق. على سبيل المثال ، في الجزء الأخير من الاختبار ، استفد من تلك اللحظة لعمل توليفة لما سبق.
يجب أن تشارك ، الاحتفاظ بالطائرة الثانية يؤدي فقط إلى الاختفاء. وهذا لا يحب الشركات لأن ما يدور حوله هو أن تظهر لك كيف تكون حتى يتمكنوا من مقابلتك. هذه فرصة لعرض أفضل نسخة لديك. وبالمثل ، من المهم جدًا أن تحترم المنعطفات في التحدث للزملاء الآخرين. تدرب على الاستماع الفعال لتشجيع التغذية الراجعة.