ما هي المهارات المستعرضة وكيفية تطويرها في التدريب الخاص بك

وترتبط بعض الكفاءات على وجه التحديد بأداء مهنة معينة. أي أن قيمتها تتماشى مع أداء المهام الخاصة بالمنصب. مما لا شك فيه أن التخصص يعزز المنهج المهني للشخص الذي يبحث، باعتباره متخصصًا في موضوع معين، عن وظيفة يمكنه من خلالها تطوير إمكاناته كخبير. ولكن، إلى جانب قيمة التخصص، يعد التكيف مع التغيير عاملاً آخر يبرز بشكل إيجابي في خطاب التقديم للمرشح.

وكيف نفتح أبواباً جديدة في مجال العمل حتى وقت التقاعد؟ يمكنك إثراء ملفك الشخصي بكفاءات ومهارات أساسية جديدة. حسنًا، المهارات المستعرضة ذات صلة لسبب مهم: فهي ذات قيمة في أي قطاع. بمعنى آخر، إنها تعزز موهبتك وإمكاناتك في أي مجال. هناك العديد من الأمثلة على ذلك الكفاءات الجوانب المستعرضة التي يمكنك تعلمها وممارستها في حياتك الأكاديمية: تعد القيادة أو العمل الجماعي أو المرونة من أكثر النقاط ذات الصلة. كيف تطور مهارات جديدة خلال عملية التدريب الخاصة بك؟

1. الاستباقية

ينمو مستوى التعلم والالتزام بالاكتشاف عندما يقوم الشخص بدور استباقي. بمعنى آخر، على الرغم من أنه يمكنك إثراء نفسك بالتأثير الإيجابي لبيئة التعلم، إذا كنت ترغب في تحسين الموارد المتاحة لك، فلا تتصرف بطريقة رد الفعل (على الأقل حاول ألا تجعل هذه الميزة الأكثر تميزًا في سلوكك) ). كن استباقيًا في العمل الجماعي، وابحث عن موضوعات جديدة، وطرح الأسئلة في الفصل، واستخدم أدوات جديدة..

2. العمل كفريق وتشجيع التعاون مع ملفات تعريف مختلفة

تعد المشاريع الجماعية التي تتم في البيئة الأكاديمية مدرسة تعليمية ممتازة. يتم تطوير ملفات تعريف مختلفة في الفريق، بما يتجاوز دور القائد. جميعها مهمة لأنها تشكل نظامًا يكون فيه التواصل مهمًا جدًا. لهذا السبب، اهتم بالعلاقة مع كل فرد من أعضاء الفريق في المجموعة.

3. اخرج من منطقة الراحة الخاصة بك: قم بإثراء تعلمك بتجارب جديدة

من المؤكد أنك تشعر براحة شديدة تجاه تلك الإجراءات الروتينية والعمليات التي تتقنها تمامًا. ومع ذلك، إذا كنت ترغب في تطوير مهارات عرضية جديدة، قم بتجربة حقائق جديدة. أن قيمة مبادرتك لا تتحدد منذ البداية بتوقع نتيجة ناجحة. ما وراء النتيجة، هناك طريق سابق هو الذي يضع سياق رحلة المعرفة. ولذلك، فإن التجارب الجديدة ضرورية لتطوير المرونة والتكيف مع التغيير والإبداع.

4. الذكاء العاطفي

وبعيدًا عن مستوى التخصص أو أهمية المعرفة التقنية اليوم، يعد الذكاء العاطفي أمرًا أساسيًا في أي قطاع مهني. ذلك بالقول، من المهم تغذية الدافع الداخليوالعمل الجماعي وتعزيز التواصل الحازم والبقاء هادئًا في مواجهة الصعوبات... باختصار، يعد تطوير الذكاء العاطفي أمرًا ذا قيمة لأي محترف اليوم. في الوقت الذي يتم فيه دمج الموارد التقنية في بيئة العمل، فإن العامل البشري دائمًا ما يصنع الفارق في التعلم.

5. ضع لنفسك تحديات وأهدافًا صغيرة: قم بتوسيع تعلمك من خلال التدريب الدائم

حتى لو كنت تشعر بالارتياح تجاه تلك المهام والوظائف التي تتمتع بخبرة أكبر فيها، فلا تتعثر في سيناريو مألوف. ضع تحديات وأهدافًا صغيرة لحل المشكلاتومواجهة الصعوبات وتحليل الواقع من وجهات نظر مختلفة. حتى عندما تبدو الاستنتاجات حول حقيقة ما واضحة جدًا، يمكنك توسيع القراءة الأولية بزوايا أخرى.

ولذلك، المهارات المستعرضة ضرورية للعمل في أي قطاع. ولذلك، نقدم لك المفاتيح لتطويرها في تدريبك.