في الوقت الحالي، وبالنظر إلى الوضع الاقتصادي الحالي، فليس من السيئ أن يكون لديك مساعدة عملية للعثور على عمل مثل تلك التي تقدمها هذه الدورة الموضحة أدناه. إنها دورة البحث عن عمل 2.0 تم تدريسها بواسطة المسافة جامعة مدريد (UDIMA) على منصة الدورات التدريبية المجانية MOOC، ميريادا إكس.

وصف المساقات
ستزود هذه الدورة الطالب بامتداد أدوات البحث عن الوظائف النشطة، مع تسليط الضوء على جوانب مثل معرفة الذات، كتابة السيرة الذاتية، مقابلة الاختيار و الاستراتيجيات الرقمية التي تُحدث فرقًا اليوم. كما يتم التركيز على تصميم خطة عمل قابلة للقياس ومستدامة.
يتم تنظيمه على النحو التالي: في الوحدة الأولى، سيتعلم الطالب كيفية عمل التوازن الشخصي مع تقنيات معرفة الذات؛ الوحدة الثانية تعلم إنشاء علامة تجارية شخصية و أنا أرتديها الهوية الرقمية (الملف المهني في الشبكات وتحديد المواقع والشبكات)؛ الوحدة الثالثة تصف سوق العملالمصادر والاتجاهات؛ الوحدة الرابعة تقدم تقنيات لتطوير السيرة الذاتية المُحسّنة لـ ATS ومكيفة مع العروض؛ في الخامس، التوظيف والاختيار 2.0 (البوابات، ومحركات البحث، وجهات الاتصال، والمقابلات عبر الفيديو)؛ وأخيرًا، يقدمون نصائح لمواجهة عملية الاختيار (الأسئلة المتكررة، المتابعة، التفاوض).
بالإضافة إلى ذلك، تم تضمين الممارسات الجيدة لما يلي: لينكد إن (تحسين محركات البحث للملف الشخصي والتواصل والرسائل الفعالة)، حروف, السيرة الذاتية بالفيديو، تنبيهات الوظائف، وإدارة الوقت و المقاييس المراقبة (مؤشرات الأداء الرئيسية) لتقييم التقدم.

وحدات الدورة وأعضاء هيئة التدريس
تتكون الدورة من إجمالي 6 وحدات هذه هي ما يلي:
- الوحدة 0: العرض التقديمي.
- الوحدة 1: التحليل الذاتي.
- الوحدة 2: العلامة التجارية الشخصية 2.0
- الوحدة 3: مواقف البحث عن وظيفة
- الوحدة 4: مفاتيح إعداد سيرة ذاتية جيدة
- الوحدة 5: التوظيف والاختيار 2.0
- الوحدة 6: كيف نواجه عملية الاختيار؟
للتوسع: في التحليل الذاتي سوف تعمل القيم والإنجازات؛ في العلامة التجارية الشخصية سوف تتعلم حدد قيمة اقتراحك؛ في المواقف يتم تعزيزها الدافع والمرونة؛ في السيرة الذاتية يذهب إلى مزيد من العمق إنجازات قابلة للقياس والتكيف؛ في الاختيار 2.0 سوف تتعلم بوابات عامة ومتخصصةومحركات البحث الوصفية والمعارض وتقنيات الاتصال؛ وفي عملية الاختيار، محاكاة المقابلات، أسئلة STAR و المراقبة المهنية بعد المقابلة.
El الأساتذه تتكون هذه الدورة من: ماريا لودي أونزورونزاغا ، أرينا غرويا ، أرتورو دي لاس هيراس غارسيا ، فاطمة أرويو رودريغيز ، ماريا باريغا روبيو ، خوسيه مانويل تشامورو لابوردا ، مارتا بلاسكو كاماتشو وأنجيل فرنانديز مونيوز.
من خلال الالتحاق بهذه الدورة وإنهائها ، ستتاح لك الفرصة لتنزيل ملف شهادة مشاركة وبدفع رسوم، يمكنك الحصول على شهادة إتمام. للتسجيل أو طلب المزيد من المعلومات ، انقر فوق هنا.
المنهجية والأنشطة العملية
يتم استخدام المنهجية تشاركية وموجهة نحو العمل: تمارين التشخيص الذاتي، وإعداد السيرة الذاتية وخطاب التقديم بما يتناسب مع عروض العمل الحقيقية، تحسين الملف الشخصي على الشبكات، محاكاة المقابلات ولعب الأدوار، و خطة البحث 2.0 مع مقاييس أسبوعية (العروض المقدمة، جودة الاتصالات، معدل الاستجابة).
المتطلبات والجمهور المستهدف والنتائج
لا يشترط أي معرفة مسبقة، فقط حافز والرغبة في الممارسة. إنه مثالي للأشخاص الذين يسعون بنشاط، إعادة التوجيه المهني، الخريجين الجدد وأصحاب الخبرة الراغبين تحديث استراتيجياتك. عند الانتهاء، سوف تكون قادرًا على تحديد أهداف واضحة، إدارة حضورك الرقمي، وتحديد القنوات الفعالة و تحسين أدائك في عمليات الاختيار.
نصائح لتحقيق أقصى استفادة منها
- الاحتياطي كتل أسبوعية من الدراسة والممارسة.
- تكييف الخاص بك السيرة الذاتية حسب الإنجازات لكل عرض والتحقق منه كلمات البحث.
- تفعيل التنبيهات على البوابات وتنفيذها اتصالات قيمة الصحف.
- سجل النتائج واضبطها خطة عمل كل اسبوع
من خلال اقتراح تدريبي يركز على مهارات قابلية التوظيف الحالية، تجمع هذه الدورة بين المعرفة التقنية والتدريب العملي في العالم الحقيقي لمساعدتك على التميز، والتواصل مع الفرص، ومواجهة التحديات بثقة أكبر.