قررت المحكمة الإقليمية في كاسيريس تبرئة الرئيس السابق للشرطة المحلية بالمدينة، وهو أيضاً مدرس معروف في مجال التحضير للامتحانات كان المتهمون يُحاكمون بتهمة تسريب محتوى امتحان عملي للالتحاق بقوة الشرطة البلدية. وبعد تحليل الرسائل والتسجيلات الصوتية والشهادات بالتفصيل، خلصت المحكمة إلى عدم وجود أساس أدلة قوي لإثبات إفشاء الأسرار.
نشأت هذه الإجراءات الجنائية، التي أثارت بعض القلق بين المعارضين وداخل جهاز الشرطة، نتيجةً لـ شكوى مجهولة المصدر مصحوبة بمواد من تطبيق واتساباعتقدت النيابة العامة أن مبدأ المساواة في الحصول على الوظائف العامة ربما يكون قد انتُهك، لكن المحكمة استبعدت في نهاية المطاف وجود تسريب فعلي للامتحان وأصدرت حكمًا بـ تبرئة المتهمين بالكاملمما يترك الباب مفتوحاً فقط أمام إمكانية الاستئناف أمام المحكمة العليا للعدل في إكستريمادورا (TSJEx).
أصل القضية والمعارضات التي تم التحقيق فيها
وبحسب الحكم، فإن محور القضية هو اختبارات اختيار لشغل ثمانية وظائف لضباط الشرطة المحلية في كاسيريستم تطويرها في إطار عملية تنافسية مفتوحة. وقد أُجري الامتحان العملي الذي أثار الشكوك في خريف عام 2021، في سياق تم فيه بالفعل تحديد هيئة الامتحانات والمناهج الدراسية المعتادة لهذا النوع من الدعوات لتقديم الطلبات.
وتشير المحكمة إلى أن اجتمعت لجنة الاختيار في مقر الشرطة المحلية في حوالي 26 أكتوبر/تشرين الأول 2021، عُقد اجتماع لوضع اللمسات الأخيرة على السيناريو العملي الذي سيتم دراسته بعد يومين. حضر الاجتماع رئيس وأعضاء وسكرتير لجنة التحقيق، بمن فيهم رئيس الشرطة المحلية آنذاك، الذي وُجهت إليه لاحقاً تهمة في القضية.
أُجري الاختبار العملي في نهاية المطاف حوالي 28 أكتوبر 2021، ضمن عملية يتم فيها، وفقاً للقرار، لم يتم تسجيل أي اعتراضات أو مطالبات رسمية. من قبل المتقدمين. في الواقع، تم منح الوظائف، والضباط المختارون يخدمون حاليًا في القوة البلدية.
بالتوازي مع ذلك، أُجريت تدريبات متعلقة بشغل تلك المناصب نفسها في عام 2022، مما ساهم في أن الإجراءات القضائية شملت تواريخ من خريف 2021 إلى سبتمبر 2022. ومع ذلك، تؤكد المحكمة على أن لم تسفر الشكوك حول الرسائل قبل الاختبار العملي عن شكاوى من المعارضين. ولا في دعوى قضائية خاصة يرفعها ضحايا مزعومون.
اعتبرت المحكمة هذا السياق الإداري، دون أي طعون أو استئنافات من المشاركين، عنصراً مهماً لفهم ذلك. لم يتم إثبات أي تغيير حقيقي في المساواة بين المتقدمين ولا انتهاك موضوعي لشفافية عملية الاختيار.
رسائل واتساب ومحتوى التوصيات
انصب التركيز الرئيسي للاتهام على الرسائل والتسجيلات الصوتية المرسلة عبر مجموعات واتساب من قِبَل مُدرِّب التحضير للامتحان، الذي يُدير أكاديمية مُتخصصة في تدريب قوات الشرطة. وقد أُرسِلت هذه الرسائل، كما هو مُوضَّح في القرار، في الأيام التي سبقت الامتحان العملي مُباشرةً.
في تلك المراسلات، أوصى المعلم طلابه بمراجعة مسائل مثل قانون العروض العامة، ومواعيد الإغلاق، وتقارير التفتيش، أو تنظيم الشرفات.بالإضافة إلى جوانب أخرى من تدخل الشرطة في الأماكن العامة. وقد انعكس بعض هذا المحتوى لاحقاً، جزئياً على الأقل، في التمرين العملي الذي خضع له المرشحون.
أتاح تحليل الهاتف المحمول للمدرب، الذي تم إجراؤه بإذن قضائي، إعادة بناء مفصلة لـ الملفات الصوتية والنصوص والمستندات المُعاد توجيهها في مجموعات المراسلة تلك. كان هذا الأثر الرقمي أحد أسس التحقيق، وقد دعم في البداية نظرية الادعاء القائلة باحتمالية تسريب الامتحان.
إلا أن المحكمة الإقليمية خلصت إلى أن كانت التوصيات المقدمة عامة ومتوافقة مع التحضير العادي فيما يتعلق بامتحانات القبول في الشرطة المحلية، ذكر العديد من الشهود، من المرشحين وغيرهم من المدربين، أن هذه المواضيع قد تم تغطيتها في الفصول الدراسية منذ فترة طويلة وكان من المتوقع أن تكون في الاختبارات العملية.
كما يسلط الحكم الضوء على أن العديد من المؤشرات التي قدمها الأستاذ لم يوافقوا على السؤال المطروح. في الامتحان، وأن التطابقات المكتشفة كانت محدودة بـ جزء صغير جداً من النتيجة الإجماليةوهو ما تعتبره المحكمة غير كافٍ للاستدلال على وجود تسريب ذي صلة جنائية.
العلاقة بين هيئة الامتحانات والمدرس
ومن النقاط الأخرى التي تم تحليلها بتعمق ما يلي: العلاقة الشخصية والمهنية بين الرئيس السابق للشرطة المحلية والمدربأقر كلاهما بأنهما كانا على اتصال، وأقرا بأنهما تحدثا عبر الهاتف بعد ظهر اليوم السابق لإرسال الرسائل إلى الطلاب.
وادعى الادعاء أن عضو المحكمة قد زود المعلم بالمعلومات في تلك المحادثة. معلومات سرية حول محتوى الامتحانثم جرى نشرها عبر مجموعات واتساب. وهذا من شأنه أن يمنح طلاب الأكاديمية ميزة على المرشحين الآخرين.
إلا أن المحكمة تدرك أن هذه الرواية لا تدعمها الأدلة الموضوعية في القضية. وينص الحكم على أن المدعى عليهم أوضحوا أن المكالمة كانت بسبب تدخل الشرطة الذي حدث في نفس اليوم، وهو حادثة تم ذكرها أيضاً في الرسائل المتبادلة، دون إشارات مباشرة إلى الامتحان.
وتؤكد المحكمة على ذلك لا توجد أدلة وثائقية أو شهادات تثبت تبادل أسئلة محددة. أو من بيانات التمرين. لم يتم العثور على أي رسائل أو تسجيلات أو اعترافات تسمح لنا بالاستنتاج بأن عضو المحكمة قد نقل القضية العملية أو تفاصيلها قبل أن يجلس المرشحون في قاعة الدراسة.
وعلى هذا الأساس، ترى المحكمة أن الاتهام يستند في المقام الأول إلى الشكوك والاستنتاجات مبنية على التوافق الجزئي بين المواضيع التي أوصى بها المدرس ومحتوى الامتحان، ولكن دون الوصول إلى مستوى الأدلة الظرفية المباشرة أو القوية المطلوبة بموجب الفقه الجنائي.
التقييم القانوني: قرينة البراءة وانعدام الأدلة
في عدة فقرات من الحكم، تصر المحكمة على أن لا يمكن دحض قرينة البراءة إلا بأدلة قوية وحاسمة لا لبس فيها.في هذه الحالة، يدرك النظام أن الرسائل وشهادات الشهود لا تصل إلى الحد الأدنى المطلوب.
تقر المحكمة بأن سلوك المدرب، من خلال إرسال رسائل صوتية ونصائح في اللحظات الأخيرة تركز على جوانب محددة، قد يثير ذلك مخاوف أو شكوكاً.ومع ذلك، يؤكد أن القانون الجنائي لا يتم تفعيله بمجرد الحدس، بل من خلال أدلة واضحة على السلوك النموذجي وغير القانوني.
إن حقيقة أن المحتوى الذي يشاركه المعلم يحظى بالتقدير أيضاً لم يقم بإعادة إنتاج أسئلة الامتحان حرفياً، كما أنه لم يصف السيناريو العملي بدقة.ترى المحكمة أن هذه كانت مبادئ توجيهية عامة تستند إلى خبرتها ومعرفتها بالمواضيع التي عادة ما تشكل هذا النوع من الأدلة.
من الناحية القانونية، ركز الاتهام على ما زُعم أنه جريمة إفشاء الأسرار مع ظرف مشدد يتمثل في كون الشخص موظفًا عامًاوادعى الادعاء أن الرئيس السابق للشرطة المحلية، بحكم منصبه كعضو في المحكمة، شارك معلومات سرية مع مدير القضية، الذي قام بدوره بنشرها، مما أدى إلى المساس بنزاهة الإجراءات.
يرفض الحكم تلك الحجة لأنه، من وجهة نظره، لم يتم إثبات وجود أي سر تم الكشف عنه وظيفياً.ولا توجد فائدة ملموسة لطلاب الأكاديمية تسمح لنا بالحديث عن تغيير قابل للتحقق في مبادئ الجدارة والقدرة لدى المعارضة.
موقف الادعاء وتقدم المحاكمة
وقد طلب مكتب المدعي العام الإقليمي حُكم على الرئيس السابق للشرطة المحلية بالسجن لمدة عامين وستة أشهربالإضافة إلى الحرمان من العمل أو المنصب العام، خمس سنوات في السجن للمدرببالنظر إلى دورهم في نشر التسريب المزعوم عبر مجموعات واتساب.
بدأت الإجراءات الجنائية بعد تلقي شكوى مجهولة المصدر من قبل نقابة CSIFالذين قدموا تسجيلات صوتية ولقطات شاشة للرسائل المرسلة إلى المعارضة. ومنذ تلك اللحظة، فتحت النيابة العامة تحقيقاً أدى في النهاية إلى توجيه الاتهام الرسمي.
بدأت المحاكمة الشفوية في الثالث من مارس في محكمة مقاطعة كاسيريس، على الرغم من أن الجلسة الأولى تم تأجيلها جزئياً بسبب كثرة الوثائق الإدارية. كان لا بد من تحليلها، حوالي عشرات الجيجابايت من المعلومات المتعلقة بعملية الاختيار.
أدلى بشهادته خلال جلسات الاستماع المعارضون، وأعضاء لجنة الاختيار، ورئيس الشرطة المحلية الحالي، ماركوس أوربانوشرح بالتفصيل البروتوكولات الداخلية لإدارة الامتحان، وإجراءات حماية المحتوى، وتطوير الاختبار العملي. وفي الجلسة الختامية، تم تشغيل التسجيلات الصوتية التي أرسلها الأستاذ إلى طلابه.
أصرّ فريقا الدفاع عن المدرب السابق والمدرب في جميع الأوقات على عدم وجود أدلة مباشرة والطبيعة التخمينية للاتهامأكد كل من إميليو كورتيس، محامي الرئيس السابق، ومانويل بياتو، محامي المعلم، أمام المحكمة أن القضية تستند إلى مجرد شكوك وتفسيرات قسرية لمصادفات جزئية.
ردود فعل الدفاع ووضع المعارضة
بعد إعلان الحكم، أعرب محامو المدعى عليهم عن ارتياحهم لأنهم، في رأيهم، يؤكد القرار أن القضية التي تدين المتهم لم تكن تستند إلى أساس كافٍ.لقد أصروا على أن التحقيق لم يتمكن من إثبات وجود تسريب فعلي أو التبادل غير القانوني المزعوم للمعلومات بين عضو المحكمة والمدرس.
إحدى الحجج التي ركز عليها الدفاع بشدة، والتي ذكرتها المحكمة أيضاً، هي أن لم يقم مقدمو الطلبات المتضررون المزعومون بأي دعوى قضائية خاصة.لم يعترض أي مشارك في عملية الاختيار على الاختبار أو يدعي أن موقفه قد تعرض للخطر بسبب ميزة غير مبررة لأطراف ثالثة.
كما أكد محامي الرئيس السابق أنه في المسائل الإدارية، لا يوجد قرار شكك في صحة موقف المعارضةاستمرت عملية الامتحان التنافسي، وتم تصحيح الاختبارات، وشُغلت الوظائف، وتولى الضباط الجدد مناصبهم دون أي طعون تُشكك في الإجراءات.
أصر محامي الأستاذ على أن تُعتبر التوصيات التي تُقدم في اللحظات الأخيرة جزءاً من الممارسات المعتادة في الأكاديميات.حيث يحاول المدرسون توجيه طلابهم نحو المواضيع التي يعتبرونها أكثر احتمالاً بناءً على خبرتهم المهنية، دون أن يعني ذلك الوصول إلى المحتوى المحجوز للامتحان.
على الرغم من تبرئة المتهم، إلا أن القضية أعادت فتح النقاش حول تصور الشفافية في عمليات التوظيف في الشرطة والحاجة إلى تعزيز البروتوكولات الخاصة بحفظ التدريبات، فضلاً عن التواصل المسبق بين أعضاء المحاكم والمدربين الخارجيين الذين قد تربطهم علاقة شخصية أو مهنية.
يُوضح الحكم الصادر عن المحكمة الإقليمية في كاسيريس أنه، بالنظر إلى المواد التي جُمعت في هذه القضية، لم يتم إثبات وجود تسريب فعال للامتحان العملي. لم يثبت وجود أي معاملة تفضيلية لطلاب الأكاديمية. تبقى عملية الاختيار سارية، والمقاعد الممنوحة قائمة، وفي انتظار البت في أي طعن محتمل أمام المحكمة العليا في إكستريمادورا، يُبرأ المتهمون من المسؤولية الجنائية لعدم تجاوز الحد الأدنى من الأدلة اللازمة للإدانة بتهمة إفشاء الأسرار.