El مجلس مدينة لوركا قد خلق طموحا مشروع التوظيف حيث توظيف ما يصل إلى 400 لوركا الذين هم عاطلون عن العمل. من أجل المشاركة في هذه المبادرة فمن الضروري أن تكون مسجلة في SEF.
أبلغ فرانسيسكو غارسيا ، مستشار التخطيط الحضري لمدينة لوركا الجلسة العامة لمجلس المدينة بكيفية تم تعيين 126 عاطلاً عن العمل حتى الآن الذين ينتقلون إلى نفس حالة التوظيف مثل الأربعة عشر السابقين الذين تم تعيينهم من قبل مجلس مدينة لوركا.
وقد قيم جارسيا كـ طموح وفعال خطة لخلق فرص عمل داخل بلدية لوركا. التمويل لخطة التوظيف هذه تأتي من الحكومة الإقليمية مما سيسمح بتوظيف ما يصل إلى 400 عاطل عن العمل في المدينة لعدة أشهر. وقد بدأ مجلس المدينة بالتوظيف بالفعل في يونيو/حزيران. عمال 56.
جميع الذين تم تعيينهم سوف يقومون بالأداء مهام مختلفة ضمن الولاية البلديةمثل إصلاحات طفيفة للمباني والأماكن العامة المتضررة من الزلزال في المدينة. وللتعامل مع الكارثة، اختار مجلس المدينة تعيين 6 عاملين اجتماعيين واداريين في حالات الطوارئ لإدارة الحجم الكبير من طلبات التعويض.
خطوط التدريب والتكامل التي تكمل التوظيف البلدي
تعمل إدارة التنمية المحلية على تعزيز مشروع أكتيفا-تي، خطة ممول من قبل مجلس المدينة موجهة نحو التدريب والتكامل مع مسارات فردية. وتخطط لتدريب بعض الناس 300، مع وجود استثمار يقارب المليون يورو، الجمع بين التدريب النظري والعملي ممارسات غير العمل في الشركات والدوائر البلدية.
- الإجراءات الأولية: : مساعد تجاري (المستوى 1)، الوساطة المجتمعية (المستوى 3)، المهارات الأساسية (المستوى 1)، الحوسبة الدقيقة (المستوى 1)، الترويج للوقت الحر (المستوى 2).
- المراحل اللاحقة: تطريز الحرير والذهب (أساسي ومتقدم)، المهارات الأساسية؛ شهادات في أنظمة الحواسيب الدقيقة (المستوى 2), إصلاحات وتعديلات المنسوجات والجلود (المستوى 1) y العمليات الأساسية للمطاعم والبار (المستوى 1).
- السطور التالية: أعمال مساعدة في الألمنيوم؛ أنشطة مساعدة في المشاتل والبستنة؛ خدمات المكاتب المساعدة وطبعات جديدة من الوساطة المجتمعية. ال مواعيد التسجيل النهائية يتواصلون من خلال مجلس المدينة و CDL.
التوظيف العام المحلي و"وظيفتي الأولى"
التوظيف العام المحلي يسمح بتوظيف ملفات تعريف ذات مصلحة عامة (ضباط البناء والأقفال والدهانات من الدرجة الأولى والثانية). يتم إجراء الاختيار المسبق من قبل SEF (ما يصل إلى أربعة مرشحين لكل منصب). مثال على مشروع: تكييف وتحسين الطرق العامة في الأحياء والقرى، مع مدة 9 أشهر، واستثمار حوالي 269.466,52 يورو (منحة من 96.540 يورو والمساهمة البلدية 172.926,52 يورو).
وظيفتي الأولى ويعمل على تشجيع الخريجين الذين تقل أعمارهم عن 30 عامًا، مع إضافات في مجالات مثل علم الآثار, المناصرة, خريج اجتماعي, علاج بالممارسة, علم المكتبات والتوثيق, التربية الاجتماعية y مساعدين إداريين. يتم تمويله بشكل مشترك من قبل ESF + والمجتمع المستقل، مع مساهمة البلدية؛ قد تتجاوز مجموعة الخطوط 800.000 يورو استثمار.
مسارات للشباب والأمن الوظيفي وريادة الأعمال
غرفة التجارة في لوركا تقدم برنامج PICE مع التوجيه المهني, تكنولوجيا المعلومات والاتصالات, قابلية التوظيف والمهارات الاجتماعية e لغات (اختبار المستوى الأولي)، بالإضافة إلى الكفاءات الأساسية, شهادات الاحتراف (التعلم الشخصي/عبر الإنترنت)، مجالات العمل, المؤهلات المهنية y تدريب ريادة الأعمال. اتصل: ساحة كانيو 3, 968 477 488, jralvarez@camaralorca.com.
لقد تم تعزيزه الصحة والسلامة المهنية مع دورات في المخاطر المهنية، الإطار التنظيمي، النظافة، بيئة العمل وعلم النفس الاجتماعي، استخدام الشاشات- الحماية الجماعية والفردية، إدارة الوقاية، الهيئات العامة، LPRLمكافحة الحرائق، حالات الطوارئ والزلازل y الإسعافات الأولية، بما في ذلك المحاضر الإعلامية للاجتماع المادة 18 من قانون الإجراءات المدنية.
الإدماج النشط للأشخاص المعرضين للخطر
مؤسسة CONVIVE Cepaim تروج توظيف-T لتحسين قابلية التوظيف من الناس في الضعف الاجتماعي المقيمين في لوركا، مع ورش العمل المهارات الشخصية, ما قبل المخاض y رقمي، أنشطة المساواةوالثقافة والرياضة والتدريب مع العمل العملي: تنظيف (30 ساعة + 80 ساعة تدريب) و مساعد مستودع (٨٠ ساعة + ٤٠ ساعة تدريب). المعلومات: 661 235 446.
مصدر: مورسيا | الصورة: خطأ
لوركا يعزز نظام بيئي منسق التوظيف العام والتدريب من خلال التدريب الداخلي ودعم الفئات ذات الأولوية التي، إلى جانب مؤسسة التبادلات عبر المضيق والشركة المحلية تضاعف فرص حقيقية الوصول إلى عمل جيد.