أطلقت حكومة منطقة الأندلس بوابة توظيف عامة بتصميم سهل الاستخدام وبديهي والتي تجمع، في صفحة ويب واحدة، كل ما يتعلق بـ التوظيف العام في الحكومة الإقليمية. صُممت المنصة لكل من الطامحين إلى شغل أول منصب لهم في الحكومة الإقليمية وللموظفين العاملين فيها بالفعل، لدعمهم طوال حياتهم المهنية، من الالتحاق بالعمل وحتى التقاعد.
متوفر على العنوان portalempleopublico.juntadeandalucia.esتتيح لك هذه البيئة الرقمية إجراء الاستشارات عروض العمل، وعمليات الاختيار، مجموعات الموظفين المؤقتينالمسابقات والأنشطة التدريبيةبالإضافة إلى إمكانية تنفيذ الإجراءات الروتينية عبر الإنترنت دون الحاجة إلى السفر. كل هذا يتم من خلال المقر الإلكتروني للتوظيف العام، والذي تم تصميمه لجعل التنقل أبسط وأكثر تنظيماً وفهماً لأي مستخدم.
تم تطوير المنصة الجديدة بواسطة وزارة العدل والإدارة المحلية والخدمة المدنية، بالتنسيق مع الوكالة الرقمية الأندلسية (ADA)بهدف تقديم تجربة موحدة ومتسقة. تجمع البوابة بين المحتوى المتاح للجمهور مع منطقة خاصة مصممة خصيصًا بالنسبة لأولئك الذين يعملون بالفعل في مجلس الأندلس، حيث يمكنهم الاطلاع على المعلومات الداخلية الرئيسية لعملهم اليومي.
في تلك المساحة الشخصية، يتمتع الموظف العام بإمكانية الوصول المباشر إلى كشوف المرتبات، السيرة الذاتية الرقمية، ورقة النشاط والنظام الإشعارات الإلكترونيةيُقلل هذا من الإجراءات الحضورية وأوقات الانتظار. والهدف هو إدارة جزء كبير من العلاقة الإدارية مع الحكومة الإقليمية إلكترونياً بالكامل، مع ضمانات قانونية وإمكانية تتبع المعاملات.
تم تصميم البوابة الإلكترونية حول مراحل مختلفة من المسيرة المهنية في إدارة الأندلس، تُنظَّم المعلومات وفقًا لاحتياجات كل مستخدم. يتيح هذا النهج لكل مستخدم العثور بسرعة على ما يهمه دون الحاجة إلى تصفح أقسام غير ذات صلة.
الهيكل المرحلي للمسار المهني
ينقسم الموقع الإلكتروني الجديد إلى أربع كتل موضوعية رئيسيةتغطي هذه الأقسام كل شيء بدءًا من الوصول الأولي إلى الوظائف العامة وحتى التقاعد. ويجمع كل قسم محتوى ووثائق وأدوات محددة موجهة إلى فئة معينة، متجنبًا تشتت المعلومات الذي كان موجودًا على البوابات السابقة المختلفة.
أولاً، تم إنشاء مساحة مصممة لـ الأشخاص الذين يرغبون في الانضمام إلى إدارة الأندلسهنا تم نشر فرص العمل الحالية في القطاع العام، مع معلومات مفصلة عن كل عملية اختيار، بما في ذلك القواعد والمواعيد النهائية والمتطلبات والجدول الزمني الإرشادي، وذلك لتسهيل مراقبة كل امتحان أو مسابقة تنافسية.
يتضمن هذا القسم أيضًا مواد داعمة للتحضيرتتضمن هذه الموارد المناهج الدراسية، وأسئلة الامتحانات السابقة، ونماذج الإجابات الرسمية، مما يوفر مرجعًا واضحًا لأنواع الاختبارات. ومن خلال مركزة هذه المواد، تُسهّل البوابة الإلكترونية عملية التحضير للمتقدمين لامتحانات القبول، إذ تُغنيهم عن البحث عنها في مواقع إلكترونية مختلفة.
تستهدف المجموعة الثانية الأشخاص الذين شاركوا في عملية اختيار، لقد أصبحوا جزءًا من مجموعة وظائف بسبب عدم الحصول على وظيفة دائمة. يمكنك الاطلاع على التفاصيل في هذا القسم. النتيجة التي تم الحصول عليها، المركز في سوق الأسهم والتغييرات التي قد تطرأ على القائمة.
وهذا يعزز الشفافية في إدارة سوق الأوراق المالية ينطبق هذا على الموظفين المؤقتين والمتعاقدين، حيث يمكن لكل متقدم التحقق من وضعه وتطوراته في أي وقت. تساعد هذه المعلومات المحدثة على تقليل الغموض، مما يجعل عملية شغل الوظائف الشاغرة أكثر وضوحًا وسهولة.
خدمات للموظفين الحاليين والذين يقتربون من التقاعد
يركز القسم الرئيسي الثالث من البوابة على أولئك الذين إنهم يقدمون خدماتهم بالفعل لحكومة منطقة الأندلسسواء كانوا موظفين حكوميين دائمين، أو موظفين مؤقتين، أو عمالاً بعقود. بالنسبة لهذه المجموعة، تجمع الصفحة معلومات حول عمليات التنقل، ومسابقات الانتقال وخيارات أخرى لتغيير المناصب داخل المنظمة.
بالإضافة إلى ذلك، يتضمن قسم كبير عن التدريب والتطوير المهنيهنا يمكنك العثور على معلومات حول الأنشطة التدريبية والدورات والبرامج المحددة التي تقدمها إدارة الأندلس. ومن خلال ذلك، يستطيع الموظفون الاطلاع على أحدث الفرص المتاحة لتحديث معارفهم ومهاراتهم، وهو جانب أساسي للتقدم الوظيفي.
من أهم العناصر العملية في هذا القسم إمكانية الوصول إلى المجال الخاص بالإدارة الإداريةحيث يمكن لكل موظف تنزيل قسائم رواتبه، أو الاطلاع على سجل أنشطته، أو مراجعة بياناته الشخصية. كما أنها قناة لتلقي الإشعارات الإلكترونية الرسميةوهذا يسهل التواصل بين الإدارة وموظفيها.
تم تصميم الكتلة الرابعة خصيصاً لـ موظفو الخدمة المدنية الذين يقتربون من التقاعدهذا وقتٌ تكثر فيه الأسئلة. يحتوي هذا القسم على معلومات حول إجراءات التقاعد، والوثائق اللازمة، وأنواع السحب المختلفة، والمواعيد النهائية التي يجب مراعاتها لإدارة العملية مسبقاً.
كما تم تفصيل ما يلي: الحقوق الاقتصادية المرتبطة بالتقاعديشمل ذلك معلومات عن المعاشات التقاعدية والمكافآت المحتملة أو غيرها من أشكال التعويض المرتبطة بالتقاعد في القطاع العام. وتهدف هذه المعلومات المنظمة إلى جعل الانتقال إلى التقاعد أكثر قابلية للتنبؤ وتقليل حالة عدم اليقين في التخطيط.
إمكانية الوصول، والإجراءات عبر الإنترنت، وأمن الوصول
تم تصميم البوابة لتكون يمكن الوصول إليه بالكامل من أي نوع من الأجهزةسواءً كان ذلك على جهاز كمبيوتر أو جهاز لوحي أو هاتف محمول، يتكيف عرض المحتوى مع حجم الشاشة. ويهدف هذا التكيف إلى تمكين كل من المرشحين والموظفين الحاليين من الاطلاع على الأمور المتعلقة بالتوظيف ومعالجتها من أي مكان يتوفر فيه اتصال بالإنترنت.
في هذا السياق، يتم توجيه جميع المعاملات الإلكترونية من خلال المقر الإلكتروني للتوظيف العاممما يسمح لك بتنفيذ إجراءات مثل التسجيل في عمليات الاختيار، أو تقديم الوثائق، أو عرض الادعاءات إلكترونياً. هذه المركزية تتجنب الرحلات غير الضرورية إلى السجلات المادية وتسرع تبادل الوثائق مع المجلس.
لأغراض التعريف، يتضمن النظام طرقًا مختلفة تضمن اليقين القانوني وحماية البياناتيمكن لأي شخص الوصول إلى الخدمات الإلكترونية باستخدام شهادة رقمية معترف بها أو نظام Cl@ve، وهي أدوات تستخدم على نطاق واسع في الإدارة الإلكترونية في إسبانيا والتي تضمن صحة هوية الشخص الذي يقوم بالإجراء.
أما بالنسبة لموظفي حكومة الأندلس الإقليمية نفسها، فإن خيار الوصول عبر خدمة تسجيل الدخول الموحد المركزية (SSOWeb)تتيح هذه الآلية الوصول إلى البوابة الإلكترونية وتطبيقات الشركة الأخرى باستخدام اسم مستخدم وكلمة مرور واحدة، مما يبسط الوصول اليومي إلى الموارد الداخلية دون المساس بالأمان.
بحسب إدارة الأندلس، فإن إنشاء هذا بيئة رقمية جديدة أكثر سهولة في الوصول إليها وشفافية وسهولة في الاستخدام يُلبي هذا الحاجة إلى توحيد المعلومات التي كانت مُوزعة سابقًا على مواقع إلكترونية مختلفة في مكان واحد. وحتى الآن، كان جزء كبير من هذا المحتوى مُشتتًا في جميع أنحاء الموقع الإلكتروني. المعهد الأندلسي للإدارة العامة (IAAP) و موظف عام.
على الرغم من إطلاق البوابة الإلكترونية، تواصل الحكومة الإقليمية تشغيل كل من موقع IAAP الإلكتروني وموقع الموظفين العموميين الإلكتروني، والذي سيستمرون في العمل بشكل مستقل. في الوقت الحالي، يعمل الموقع الجديد كمركز رئيسي يسهل عمليات البحث عن المعلومات، مع الاستمرار في توفير الوصول إلى البوابات المألوفة بالفعل لأولئك الذين عملوا في المنظمة لسنوات.
مع افتتاح بوابة التوظيف العامة هذه بتصميمها السهل الاستخدام والبديهي، تخطو حكومة الأندلس الإقليمية خطوة أخرى نحو الإدارة الرقمية المتكاملة للتوظيف العام، مما يوفر نقطة وصول واحدة حيث يمكن للمتقدمين وأعضاء مجموعات العمل والموظفين النشطين والأشخاص الذين يقتربون من التقاعد العثور على الموارد والإجراءات والبيانات المحدثة لإدارة علاقة عملهم مع الإدارة بطريقة أكثر وضوحًا وتنظيمًا.
