لا يزال مجال التوظيف في الشرطة المحلية في إسبانيا نشطًا للغاية، حيث أعلنت العديد من الإدارات عن دعوات جديدة لتقديم الطلبات وإجراء الاختبارات وبدء الدورات التدريبية. ويتجه التوجه العام نحو توسيع صفوف المجالس البلدية والحكومات الإقليمية، وسدّ الشواغر، وتقديم خدمات أكثر سهولة للجمهور. وفي كثير من الحالات، تستغرق هذه العمليات شهورًا وتجمع بين الامتحانات والتدريب البدني والخبرة العملية.
لا تقتصر عملية الاختيار على امتحان كتابي فحسب، بل يخضع المتقدمون عادةً لاختبارات بدنية ونفسية، وفحوصات طبية ، ومقابلات شخصية، ودورات تدريبية انتقائية. هذا التنوع يستلزم استعدادًا مستمرًا ومخططًا بدقة. كما يفسر سبب استقطاب حملات التوظيف عددًا كبيرًا من المشاركين من مختلف أنحاء البلاد.
دعوات لتقديم الطلبات موزعة في جميع أنحاء الخريطة
في مدينة إل بويرتو دي سانتا ماريا، نُشرت نتائج الامتحان الأول ضمن عملية اختيار الموظفين لشغل اثنتي عشرة وظيفة شاغرة ، ضمن عرض التوظيف الحكومي لعام 2024. وقد شارك 699 متقدماً من أصل 1.253 متقدماً مسجلاً في الامتحان الكتابي الأول، والنتائج متاحة على الموقع الإلكتروني للبلدية. وأكد مجلس المدينة مجدداً أن هذه العملية تأتي في إطار التزامه بتعزيز الأمن العام وتكييف القوى العاملة مع احتياجات مدينة كبيرة.
استقطبت منطقة غاليسيا ما يقارب ألف متقدم إلى أرض معارض سيليدا لبدء امتحانات القبول لشغل 105 وظائف موزعة على 31 بلدية . بدأ الامتحان باختبار من 100 سؤال وفقًا للمنهج الرسمي، كما خضع المتقدمون غير المعفيين لاختبار اللغة الغاليسية. يلي ذلك اختبارات اللياقة البدنية، والاختبارات النفسية، ومقابلة شخصية، وفحص طبي، قبل الالتحاق بدورة الاختيار في أكاديمية الأمن العام الغاليسية.
لا تزال شرطة نوفيلدا تستقبل طلبات التوظيف لثلاثة مناصب: اثنان عبر منافسة مفتوحة، وواحد عن طريق النقل . يجب أن يكون المتقدمون مواطنين إسبان، لا يقل عمرهم عن 18 عامًا، حاصلين على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، ورخصتي قيادة من الفئة B و A2، وسجل جنائي نظيف، وأن يستوفوا الشروط البدنية والطبية المطلوبة. تشمل عملية الاختيار اختبارات بدنية ونفسية، واختبارًا متعدد الخيارات، واختبار قيادة عملي، واختبارًا في اللغة الفالنسية، وفحصًا طبيًا. رسوم التقديم 100 يورو، مع إمكانية الحصول على خصومات لبعض الفئات.
استضافت سان روكي الافتتاح الرسمي للدورة التدريبية الثانية لضباط الشرطة المحليين، بمشاركة 45 متقدماً من تسع بلديات في قادس وإشبيلية ومالقة وولبة. يُعقد التدريب في مبنى شاري إكسبريساتي، ويُقدم بالتعاون مع المعهد الأندلسي للطوارئ والسلامة العامة. أكد رئيس البلدية، خوان كارلوس رويز بوكس، على أهمية التدريب النظري والعملي على حد سواء للالتحاق الناجح بقوات الشرطة، وجدد التزام البلدية بتطوير الموارد البشرية والتقنية، بما في ذلك توفير مركبات جديدة للشرطة.
شهدت مدينة فيلاكانياس أداء اليمين لضابطي شرطة محليين جديدين، رجل وامرأة ، بعد إتمام عملية الاختيار والتدريب. شارك كلاهما في حفل اختتام الدورة التدريبية التمهيدية الثامنة والثلاثين للشرطة المحلية في توليدو، إلى جانب 123 ضابطًا جديدًا آخر من منطقة كاستيا لا مانشا، وذلك بعد نحو تسعة أشهر وحوالي 1.700 ساعة من التدريب النظري والعملي. يُتيح انضمامهما للقوة استعادة الكوادر التي فقدت بسبب التقاعد والنقل، مما يضمن استمرارية الخدمة على مدار العام.
ركزت سبتة أيضًا على تزويد المرشحين بالمعلومات قبل خوضهم الامتحانات التنافسية. وقد نظمت مجموعة إيكوس اجتماعين مجانيين ، أحدهما خاص بامتحان ضباط السجون والآخر بامتحان الشرطة المحلية، لشرح المتطلبات والاختبارات وطرق التحضير. صُممت هذه الجلسات خصيصًا لكل من يتقدمون للوظائف الحكومية لأول مرة، ولمن يرغبون في استئناف دراستهم.
كانت جزر الكناري من أكثر المناطق التي أثارت فيها هذه العملية جدلاً واسعاً. ففي الاختبار النفسي، تم استبعاد 783 مرشحاً من أصل 1.135 لعدم أهليتهم، بينما استمر 352 مرشحاً في المنافسة على أحد المناصب الـ 180 المتاحة في 30 بلدية. وقد شككت نقابة CSIF في تطبيق معيار أكثر صرامة من ذلك المنصوص عليه في الإرشادات الرسمية، وطالبت بمراجعة الطعون وتحليل تفصيلي للنتائج. وقد جمع الاختبار بين البيانات الشخصية، والقدرة الذهنية العددية، واختبار شخصية مكون من 100 سؤال.
المراحل والمتطلبات المشتركة
على الرغم من اختلاف تفاصيل كل عملية توظيف، إلا أن معظم عمليات التوظيف في الشرطة المحلية تشترك في هيكل متشابه: اختبار معرفي، واختبارات لياقة بدنية، واختبارات نفسية، ومقابلة شخصية، وفحص طبي . بعد ذلك، يخضع من يجتازون جميع المراحل عادةً لدورة اختيار في أكاديمية أو مدرسة للأمن العام، وفترة تجريبية قبل تولي مهامهم.
تتشابه شروط التقديم في العديد من إعلانات الوظائف، وتشمل: الجنسية الإسبانية، والحد الأدنى للسن، والمؤهلات، ورخصة القيادة ، بالإضافة إلى عدم وجود سجل جنائي، واستيفاء الشروط البدنية والطبية المطلوبة. تُقدّم الطلبات إلكترونيًا، وعادةً ما تتطلب دفع رسوم. في حالات التوظيف التي تشمل النقل الداخلي أو الترقية، تُضاف شروط خاصة لكل نظام دخول.
يتمثل الهدف الأساسي، كما أكد عليه المسؤولون البلديون مراراً، في تعزيز الأمن العام وتكييف مستويات التوظيف مع البلديات التي شهدت نمواً سكانياً أو ذات كثافة سكانية عالية. في بعض الحالات، ينصب التركيز على استعادة الأفراد الذين فقدوا وظائفهم في السنوات الأخيرة، بينما في حالات أخرى، ينصب التركيز على التطوير المهني والترقية الداخلية وتحسين هيكل القيادة.
يتطلع ميناء سانتا ماريا بالفعل إلى السنوات القادمة من خلال عروض توظيف جديدة في القطاع العام لعامي 2025 و2026. وكما أُعلن، سيتم استحداث المزيد من وظائف الشرطة المحلية عبر مسابقات مفتوحة، وعمليات نقل، وترقيات داخلية، بما في ذلك وظائف الضباط ومساعدي المفتشين. وتهدف هذه الخطة متعددة السنوات إلى تعزيز قوة الشرطة وتجنب الاعتماد على حملات توظيف منعزلة.
ما الذي يجب البحث عنه قبل التسجيل؟
قبل البدء بالتسجيل، يُنصح بمراجعة موقع البلدية أو الحكومة الإقليمية بعناية والاطلاع على جميع الشروط والأحكام. تُعدّ المواعيد النهائية، وقوائم المقبولين والمرفوضين، وموعد الامتحان الأول، ومتطلبات كل دورة، من أكثر النقاط التي تُثير التساؤلات. كما يُنصح بعدم تأجيل التسجيل إلى اليوم الأخير، والاحتفاظ بجميع إيصالات الدفع والوثائق الداعمة.
يتطلب التحضير شهورًا من التفاني والمثابرة والتضحية ، كما يُشير المسؤولون الحكوميون أنفسهم في كثير من الأحيان. ولا يكفي حفظ المعلومات، بل يجب التدرب على الاختبارات البدنية، والإلمام بالتقييمات النفسية، والاستعداد للمقابلة الشخصية. وفي هذا الصدد، تُؤكد الدورات والأكاديميات على أن التدريب عملية مستمرة مدى الحياة، ويجب أن يتكيف مع متطلبات القرن الحادي والعشرين.
مع أخذ كل هذا في الاعتبار، تظل الامتحانات التنافسية لشغل وظائف الشرطة المحلية مسارًا عمليًا للتوظيف في القطاع العام، حيث تنتشر دعوات التقديم في جميع أنحاء إسبانيا. وتُعدّ مدن إل بويرتو دي سانتا ماريا، وغاليسيا، ونوفيلدا، وسان روكي، وفيلاكانياس، وسبتة، وجزر الكناري، مجرد أمثلة قليلة على اتجاه أوسع نطاقًا: المزيد من الوظائف، والمزيد من الاختبارات، والمزيد من التدريب لتعزيز قوات الشرطة المحلية. ومن الحكمة لأي شخص يفكر في التقديم أن يطّلع على كل دعوة للتقديم، وأن يُعدّل استعداده وفقًا لذلك، وأن يولي اهتمامًا دقيقًا للمواعيد النهائية الرسمية.
