مع المعاطف البيضاء واللافتات والهتافاتتجمع آلاف الأطباء من مختلف المناطق في قلب مدريد، وساروا نحو وزارة الصحة للتعبير عن رفضهم لمشروع تعديل النظام الأساسي. ولم تثنِ سوء الأحوال الجوية وتوقعات هطول الأمطار هذه المظاهرة، التي دعمها اتحاد النقابات الطبية (CESM) ونقابة الأطباء الأندلسيين (SMA).
وقد قدر المنظمون الحضور بـ ما يقرب من 3.000 متخصصوصل معظمهم في حافلات مُستأجرة لهذه المناسبة، وكان من بينهم طلاب طب وأطباء مقيمون. وخلال المسيرة، أكد المشاركون على مطالبهم. معيار محدد للأطباء والمهنيين الطبيين ولديها أيضًا طاولة مفاوضات خاصة بها، بالإضافة إلى الحفاظ على جدول احتجاجي يتضمن أربعة أيام من الإضرابات في ديسمبر/كانون الأول.
ماذا حدث خلال المسيرة
بدأت التعبئة أمام مجلس النواب وتقدم بضع مئات من الأمتار التي تفصل ساحة بلازا دي لاس كورتيس عن باسيو ديل برادو. وخلال الرحلة، سُمعت أصوات شعارات منتقدة للوزارة واختتمت المسيرة بوقفة احتجاجية أمام مقر وزارة الصحة، حيث ألقى الأمين العام للاتحاد، فيكتور بيدريرالقد قرأ البيان.
ومن بين الأصوات التي شاركت، تم سماع شهادات من طلاب الطب الذين يبلغون عن أيام عمل متتالية، وكذلك المتخصصين الذين يزعمون أنهم تراكموا التحولات التي لا يتم احتسابها في التقاعد فترات راحة غير كافية. كان المطلب المشترك واضحًا: الاعتراف بالطبيعة الفريدة لمهنتهم و تحسينات حقيقية في ساعات العمل والأجور.
من الذي يدعو إلى هذه الدعوة وما هو الدعم الذي يتمتعون به؟
كان الاحتجاج مدفوعًا بـ CESM و SMAوكان له دعم من منظمة طبية جماعية، و منتدى المهنة الطبية و Consejo Estatal de Estudiantes de Medicinaبالإضافة إلى الاتحادات الإقليمية مثل Amyts والمنظمات المتكاملة في أبيميفالجمعيات الطبية في مختلف المحافظات لقد دعموا نقل الحافلاتمع مغادرات من أراغون أو مورسيا أو منطقة فالنسيا، من بين أماكن أخرى، لتسهيل الحضور في مدريد.
ماذا يطلب الأطباء؟
وتصر النقابات الطبية على أن النص قيد التفاوض إنه لا يلتقط الخصوصية العمل الاختياري ويطالبون بإطار عمل خاص بهم. ومن بين مطالبهم، يسلطون الضوء على تنظيم ساعات العمل ومن الحراس تطوعهم وأجرهم العادل، بالإضافة إلى فترة راحة مضمونة.
- Un قانون محدد للأطباء والمهنيين الطبيين، مع طاولة مفاوضات خاصة بهم.
- يوم عمل لمدة 35 ساعة أسبوعيًا؛ أي فائض، طوعي، متفق عليه ومدفوع.
- حراس متطوعونمع حدود واضحة و مساهمة التقاعد.
- التقاعد المبكر والجزئي طوعيًا دون عقوبة من سن 60 عامًا.
- التصنيف المهني تم تحديثها (الاعتراف بالمجموعة A1 plus) وفقًا للمسؤولية والتدريب.
- فترات راحة فعالة وإجراءات تحقيق التوازن بين العمل والحياة التي لا تعتمد على "احتياجات الخدمة".
وبحسب المنظمين فإن هذه الإجراءات من شأنها أن تسمح الاحتفاظ بالمواهب في النظام الصحي الوطني، لتقليل عبء العمل وتحسين رعاية المرضى، في سياق نقص الأطباء وقوائم الانتظار المتزايدة.
ما تدافع عنه الوزارة
وتؤكد وزارة الصحة أن مشروعها يتضمن بالفعل تقدم كبير: تقليل فترات العمل الطويلة (من 24 إلى 17 ساعة)، ووضع حدود لساعات العمل الأسبوعية والسنوية، دعوات دورية للامتحانات التنافسيةوتزعم مصادر داخل القسم أنه سيتم توفير نص مخصص للأطباء فقط غير مقبول لأنه من شأنه أن يكسر التماسك من النظام الأساسي المشترك الذي ينظم جميع موظفي هيئة الخدمات الصحية الوطنية.
الخلفية والخطوات التالية
تشكل احتجاجات مدريد جزءًا من سلسلة من التعبئة التي بدأت قبل أشهر: التجمعات والمسيرات شهدت العاصمة إضرابين وطنيين سابقين ومظاهرات في مدن مختلفة. وأكدت المجموعات المنظمة أن نسبة المشاركة كانت عالية. طويل جدا في الإضرابات السابقة وأنهم لفتوا انتباه الوزارة مقترحات ملموسة مرارا وتكرارا.
في غياب أي تقدم في الاجتماع الأخير مع وزارة الصحة، حافظت CESM وSMA على موقفهما. جدول الإضراب لمدة أربعة أيام متتالية في ديسمبر. علاوةً على ذلك، أعلنت مجموعة Apemyf عن جولة جديدة من الإجراءات التي قد تشتد في حال عدم التوصل إلى اتفاقات بشأن نوبات العمل أثناء الاستدعاء، وساعات العمل، والتصنيف، والتقاعد.
أوضحت المسيرة أن المجتمع الطبي لا يزال متحدًا حول رسالة واحدة: نظام أساسي محدد، ومفاوضات لمعالجة ساعات العمل، والاستراحات، والتصنيف، والتطوير المهني. وفي انتظار استئناف الحوار، تؤكد النقابات أن الضغط سيستمر حتى التوصل إلى اتفاق. تحسين الظروف وضمان جودة الرعاية.