إذا كنت تفكر في إجراء اختبار تنافسي للوصول إلى التوظيف العام في اسبانياربما تبحث عن الاستقرار الوظيفي والمزايا الجيدة وأمان الوظيفة مدى الحياة. العمل في القطاع العام يسمح لك بتجنب مخاطر تسريح العمال في القطاع الخاص والحصول على إطار عمل منظم للتوظيف. ومع ذلك، فإن الحصول على وظيفة ليس بالأمر السهل، لأنه يتطلب إعدادًا شاملاً واجتياز عملية اختيار.
يتطلب اجتياز الامتحان الدراسة لمدة أشهر أو حتى سنوات، واجتياز اختبارات مختلفة وإظهار المثابرة والانضباط. يستسلم العديد من الأشخاص لأن عملهم وظروفهم الشخصية لا تسمح لهم بتخصيص الوقت اللازم. ومع ذلك، إذا أتيحت لك الفرصة لإعداد نفسك بشكل صحيح، فمن المهم أن تعرف الاختلافات أنواع الوظائف العامة والتي يمكنك الوصول إليها في إسبانيا.
أنواع الوظائف العامة في إسبانيا
في إسبانيا، ينقسم الموظفون العموميون إلى أربع فئات رئيسية، ولكل منها خصائصها ومتطلباتها وظروف عملها. فيما يلي، نشرح كل واحد منهم بالتفصيل.
1. مسؤولي المهنة
الكثير مسئولي المهنة إنهم العمال الذين اجتازوا عملية الاختيار وهم مرتبطون بشكل دائم بالإدارة العامة من خلال علاقة قانونية ينظمها القانون الإداري. بالإضافة إلى ذلك، من الضروري أن نأخذ في الاعتبار الاختلافات أنواع الموظفين العموميين موجود
يتم تنظيم هؤلاء المسؤولين إلى فئات مختلفة وفقًا لمستوى مسؤوليتهم والمؤهلات المطلوبة للوصول إلى المنصب:
المجموعة أ
- مقسمة في A1 y A2.
- يتطلب شهادة جامعية درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
- تختلف الواجبات والمسؤوليات حسب الفئة الفرعية ضمن المجموعة أ.
المجموعة ب
- للولوج إليه، مطلوب الحصول على درجة علمية. فني متقدم (التدريب المهني العالي).
- تتمتع هذه المجموعة بمسؤوليات أقل من المجموعة (أ)، ولكن أكثر من المجموعة (ج).
المجموعة الثالثة
- مقسمة في C1 y C2.
- بالنسبة للمجموعة الفرعية C1، عنوان البكالوريا أو فني.
- بالنسبة للمجموعة الفرعية C2، عنوان التعليم الثانوي الإلزامي (ESO).
2. المسؤولون المؤقتون
الكثير المسئولين المؤقتين إنهم يؤدون وظائف مماثلة لتلك التي يقوم بها الموظفون المدنيون المهنيون، ولكن على أساس مؤقت حتى يتم ملء الوظيفة الشاغرة بشكل دائم. ويتم تعيينهم في ظروف محددة، مثل:
- وجود الوظائف الشاغرة مكشوفة.
- استبدال موظف حكومي دائم (بسبب إجازة مرضية أو إجازة غياب أو غير ذلك).
- التعزيز المؤقت بسبب برامج محددة أو تراكم المهام.
على الرغم من أن العمال المؤقتين يمكنهم البقاء في وظائفهم لسنوات، فإن استقرارهم يعتمد على الدعوة إلى الامتحانات التنافسية لشغل مناصبهم بشكل دائم. لمزيد من المعلومات حول كيفية الوصول إلى هذه المعارضات، قم بزيارة صفحتنا على يدعو إلى الامتحانات التنافسية.
3. موظفو العمال
El طاقم العمل يعمل لصالح الإدارة العامة من خلال عقد العمل المنظم بموجب قانون العمل. وقد تكون دائمة أو غير محددة المدة أو مؤقتة، وتحدد شروط العمل فيها بموجب اتفاقيات جماعية. بالنسبة لأولئك المهتمين بخيارات التوظيف العام، سيكون من المفيد استكشاف عروض التوظيف العامة في مجتمعات مختلفة.
وعلى عكس الموظفين المدنيين، يخضع العاملون في قطاع العمل لقانون العمل وليس للقانون الإداري. هُم المكافآت وتعتمد الحقوق على العقد والمفاوضة الجماعية مع الإدارة.
4. الموظفين المؤقتين
El الموظفين المؤقتين هو الشخص الذي يقوم بمهام الثقة أو النصيحة الخاصة. ويعتمد تعيينهم وفصلهم على السلطة التي تعينهم، وليس لهم الحق في الاستقرار الوظيفي. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد حول الاختلافات بين أنواع التوظيف، فتفضل بإلقاء نظرة على مقالتنا حول التوظيف العام والمعلومات الأساسية.
يرتبط هذا النوع من الموظفين عادة بالسياسة والاستشارات في المجالات الاستراتيجية للإدارة العامة.
توفر الوظيفة العامة في إسبانيا خيارات متعددة اعتمادًا على تدريبك وتطلعاتك المهنية. إذا كنت تريد الاستقرار والفوائد طويلة الأمد، مسئولي المهنة و الموظفين الدائمين ربما تكون الخيارات الأفضل. إذا كنت تبحث عن فرصة وصول مؤقتة أو أسرع، مؤقت أو الموظفين المؤقتين قد تكون هناك بدائل مناسبة.
