هل أنت من الأشخاص الذين يعتقدون أن المعلمين يعملون فقط طالما كان الطلاب في الفصل الدراسي؟ لا يوجد شيء أبعد من الواقع ، يقوم المعلمون بأكثر مما تتخيل ، ويتم تنفيذ جميع أعمالهم تقريبًا عندما لا ينظر إليهم أحد. إذا كنت تريد أن تصبح مدرسًا في المستقبل وتريد أن تكون لأنك تعتقد ذلك إنها مهنة "سهلة" بدلاً من القيام بها عن طريق المهنة ، ثم من الأفضل أن تغير رأيك.
يعتقد الكثير من الناس أن المعلمين لديهم وظيفة سهلة لأن لديهم العديد من الإجازات وأيام العطلات خلال العام. لكن الحقيقة هي أن المدرسين يقضون وقتًا تقريبًا في العمل عندما يغادر الطلاب كما يقضون عندما يكون الطلاب في الفصل. التدريس هو أكثر من 9 إلى 2 وظيفة.
يبقى المعلمون الجيدون في المدرسة حتى وقت متأخر من بعد الظهر ، يواصلون العمل بمجرد وصولهم إلى المنزل ويقضون ساعات في عطلة نهاية الأسبوع للتحضير للأسبوع المقبل. غالبًا ما يقوم المعلمون بأشياء مذهلة خارج الفصل الدراسي عندما لا ينظر أحد.
التدريس ليس عملاً ثابتًا
التدريس ليس عملاً ثابتًا حيث تترك كل شيء عند الباب وتأخذه في صباح اليوم التالي. بدلاً من ذلك ، يتبعك التدريس أينما ذهبت. إنها عقلية مستمرة وحالة ذهنية نادراً ما تغلق.
يفكر المعلمون دائمًا في طلابهم. تساعدهم مساعدتهم على التعلم والنمو على النمو شخصيًا. في بعض الأحيان يجعلهم يفقدون النوم ويجهدهم ولكنه يجلب لهم السعادة باستمرار. ما يفعله المعلمون في الواقع لا يفهمه من هم خارج المهنة بشكل كامل.
أشياء يفعلها المعلمون عندما لا يراها أحد
نقوم هنا بفحص بعض الأشياء المهمة التي يقوم بها المعلمون بعد مغادرة طلابهم والتي لها تأثير كبير. تقدم هذه القائمة فكرة عما يفعله المعلمون بمجرد مغادرة طلابهم ... إذا كنت مدرسًا ، فأنت تعلم أن القائمة يمكن أن تكون أطول بكثير ... أليس كذلك؟
المشاركة بنشاط في اللجنة
يشكل معظم المعلمين لجان صنع القرار المختلفة طوال العام الدراسي. على سبيل المثال ، هناك لجان يساعد فيها المعلمون في صياغة الميزانية ، وشراء كتب مدرسية جديدة ، ووضع سياسات جديدة ، وتوظيف معلمين أو مديرين جدد. يمكن أن يستغرق العمل في هذه اللجان الكثير من الوقت والجهد الإضافي ، لكنه يعطي المعلمين صوتًا حول ما يحدث داخل مدرستهم.
حضور اجتماعات التطوير المهني
التطوير المهني هو عنصر أساسي لنمو المعلم وتحسينه. يزود المعلمين بمهارات جديدة يمكنهم إدخالها في فصولهم الدراسية. اجتماعات أعضاء هيئة التدريس هي مطلب آخر يتم عقده عدة مرات على مدار العام للسماح بالتعاون ، تقديم معلومات جديدة أو ببساطة لإبقاء المعلمين على اطلاع دائم.
تنظيف وتنظيم الفصول الدراسية
الفصل الدراسي للمعلم هو منزلهم الثاني ، ويريد معظم المعلمين أن يكون مريحًا لأنفسهم ولطلابهم. يقضون ساعات لا تحصى في تنظيف وتنظيم وتزيين فصولهم الدراسية.
تعاون مع معلمين آخرين
بناء العلاقات مع المعلمين الآخرين أمر ضروري. يقضي المعلمون الكثير من الوقت في تبادل الأفكار والتفاعل مع بعضهم البعض. إنهم يفهمون ما يمرون به ويقدمون منظورًا مختلفًا يمكن أن يساعد في حل حتى أصعب المواقف.
تواصل مع أولياء الأمور
يقوم المعلمون باستمرار بإرسال بريد إلكتروني وإرسال رسائل إلى أولياء أمور الطلاب. إنهم يطلعونهم على آخر المستجدات بشأن تقدمك ، ويناقشون المخاوف ، وفي بعض الأحيان يدعون فقط لبناء علاقة. ما هو أكثر من ذلك ، مقابلة أولياء الأمور وجهًا لوجه في اجتماعات مجدولة أو عند الحاجة.
تصحيح وتدوين الملاحظات
يعتبر تصنيف الوظائف مضيعة للوقت ومملة. على الرغم من أنه ضروري ، إلا أنه أحد أكثر أجزاء الوظيفة مملة. بمجرد أن يتم تقدير كل شيء ، يجب تسجيله في دفتر درجاتك. لحسن الحظ، تقدمت التكنولوجيا حيث أصبح هذا الجزء أسهل بكثير مما كان عليه من قبل.
تخطيط الدرس
يعد تخطيط الدرس جزءًا أساسيًا من وظيفة المعلم. قد يكون تصميم دروس رائعة لمدة أسبوع أمرًا صعبًا. يجب على المعلمين فحص إمكانياتهم ، ودراسة مناهجهم ، والتخطيط للتمايز ، وزيادة الوقت الذي يقضونه مع طلابهم.
أيضًا ، المعلم الجيد سيفعل المزيد من الأشياء مثل:
- ابحث في الإنترنت عن أفكار لفصولك الدراسية
- لديك عقل منفتح ومرن للتغييرات
- إنهم يصنعون نسخًا ضوئية ، الكثير من النسخ!
- يحضرون الامتحانات
- يفكرون في الأشياء التي يجب عليهم تحسينها في فصولهم الدراسية
- إنهم يهتمون بطلابهم
- تشتري اللوازم المدرسية لفصولها
- يدرسون اتجاهات وأبحاث تعليمية جديدة
- أنها تدعم الأنشطة خارج الفصول الدراسية للمدرسة